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Los mejores pasos para Crear una Brigada de Emergencias en Plantas de Procesos de Nuestro País.
Las conclusiones que se han sacado de investigaciones de empresas productivas y en especial de plantas de procesos industriales desvastadas por incendios en el mundo y en nuestro país, señalan que por muy bien equipada que se encuentre una instalación para combatir incendios, necesita de una brigadaespecial bien entrenada que dirija las operaciones de evacuación, combate y control de las llamas, primeros auxilios y atención de accidentados, etc.
Responsabilidad de la gerencia.-
La primera responsabilidad de la gerencia debe ser formar una brigada que se ajuste a las necesidades de la industria y/o a la planta de procesos a proteger. Para lograr esto, se necesita la opinión deprofesionales de las emergencias industriales y protección y control de incendios. La Gerencia debe considerar a la brigada de emergencias como una medida primordial de protección y control y no como un último recurso. La gerencia debe respaldar el programa y reconocer que la brigada de emergencias es un punto importante y permanente, de lo contrario la brigada de emergencias no será efectiva. Paradeterminar exactamente las necesidades de la planta de procesos, la gerencia asesorada por el experto en prevención de la empresa debe crear un programa de trabajo en conjunto con el Cuerpo de Bomberos del lugar. Los inspectores de las compañías de seguros, también pueden recomendar métodos y procedimientos de inspección. La gerencia de la planta de procesos debe cooperar buscando que esta se halle siempreen perfectas condiciones de orden y limpieza, suministrar a la brigada de todos los elementos que necesite, cumplir con la Legislación y normativas vigentes (según D.S. 594) y permitir una capacitación permanente del personal de la brigada (se recomienda que estas actividades queden establecidas en los programas de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa).
Cooperación con el o los cuerpo debomberos locales.-
Se debe consultar los planes de protección y la formación de la brigada contra incendios industriales, con el Cuerpo de Bomberos. Los Oficiales de Bomberos deben ser incluidos en las sesiones de planificación para que exista una mejor comprensión por ambas partes. Los contactos mutuos deben ser mantenidos constantemente. Se debe solicitar a los Bomberos que realiceninspecciones programada, ejercicios de evacuación, ejercicios de practica, uso de equipos contra incendios, fuentes de suministro de agua, etc... en conjunto con los miembros de la brigada industrial. Se debe establecer que en una primera instancia, el control de una emergencia pasa a manos del jefe de la brigada industrial y asesorado por el encargado de Seguridad y Salud Ocupacional (Experto Profesional enPrevención de Riesgos), a la llegada de los Bomberos, el control de la emergencia pasa a manos de estos.

La Brigada, debe pasar entonces a segundo plano, y si los Bomberos lo solicitan colaborar con ellos en todo lo que necesiten.
Combate del fuego.
Si se presenta un incendio u otro tipo de siniestro en la planta de procesos, la brigada puede desempeñar las siguientes funciones:
- Ubicar elfoco del fuego.
- Dar la alarma (llamar a bomberos, ambulancias y otros equipos de apoyo según el plan de emergencia).
- Trasladar al personal a un lugar seguro (debe haber previsto de antemano un plan de evacuación, alarmas, estaciones de resguardo, lo que se une a que obviamente ya la brigada habrá preparado al personal en lo que respecta a simulacros de evacuación, etc.)
- Activar los equiposde agua para combate contra incendio.
- Asegurar que los equipos de defensa contra incendio como rociadores, estén abiertos.
- Combatir el fuego con extintores portátiles.
- Cortar el suministro eléctrico.
- Cortar el paso de los gases o líquidos combustibles/inflamables expuestos.
- Cerrar puertas y ventanas, dejar pasillos libres.
- Retirar combustibles de zonas amenazadas por el fuego....