Moneybal

Páginas: 3 (630 palabras) Publicado: 26 de septiembre de 2012
Moneyball

‘Moneyball’ no es una película que use la historia del para glorificar a una o varias personas, sino que lo hace como un medio para explicar el obsesivo sueño de su protagonista, al cualno le importa el reconocimiento, sino alcanzar la meta que se ha marcado, caso similar tenemos cada una de las personas con metas y sueños deseados que buscamos y de una u otra manera forjamos ybuscamos cumplir nuestros sueños que así nos va a llenar de satisfacción y de superación personal.

En la vida profesional es un gran mensaje, puesto que en la administración se tiene el poder decontrol, de de buscar métodos y estrategias para llevar a un objetivo marcado y buscar elementos que lleven a cumplir la superación organizacional.

Pero también me parece que hay aquí una oportunidad dever a personas en los negocios mostrando la creatividad y su ingenio en estrategias y apostándole al todo o nada en acción contra dificultades insuperables que en la vida, en cualquier ámbito lo vamosa encontrar y debemos ser consientes y pensar con cabeza fría al tomar decisiones siempre tratando de observar mas allá de lo que se ve y tratando de anticiparnos a las situaciones que se puedenpresentar.

Nos muestra una manera de simulación de negocios con vías y elementos para tomarlos y asi analizar el hacer o dejar de hacer acerca de soluciones y de estrategias utilizando en este casoherramientas estadísticas adaptadas al problema situacional que muestran resultados que la mayoría no ve porque solo se fija en lo superficial o en lo mas notable de aquel momento y sin darse cuenta nosolo ese el único camino ni el mas opcional sino también procesos o adaptaciones con elementos que no tengan tanto brillo ni producción pero si al juntar todos estos elementos en lugar de un únicoelemento puede dar mejores resultados como trabajo en conjunto y hasta mas compacto de lo que se espera.

Un película basada en las personas y para las personas tratando de ensenar que no todo lo que...
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