Monitoreo y evaluacion

MONITOREO
EVALUACIÓN























Comprueba la efectividad y eficacia del proceso de ejecución, mediante laidentificación de los aspectos limitantes y/o ventajosos.

Plan de acción o plan de trabajo: es el punto de referencia para el programa, en ella se analiza la ejecución del programa con respecto a dichoplan.

Describe y califica el cumplimiento del plan de trabajo.
Hace un acompañamiento de la ejecución de actividades, en la entrega de productos y el uso de recursos.
Seguimiento de las acciones dela iniciativa que se evalúa y sus productos
Comprobar la efectividad y eficiencia del proceso en ejecución
Implica identificar los aspectos limitantes o ventajosos
Propósito: detectar fortalezas ydeficiencias del proceso en ejecución para realizar los ajustes y optimizar la gestión
Punto de referencia: plan de trabajo o plan de acción, en base a esto se analiza el proceso en ejecuciónRequiere acompañar la ejecución de las actividades, la entrega de productos y el uso de recursos.
Garantiza la transparencia al juzgar la ejecución, pues busca que se oriente siempre al plan de acción y alograr los objetivos propuestos.Determina de manera sistemática y objetiva, la relevancia, eficacia, eficiencia e impacto de un proyecto o programa.


Plan de acción: constituye unahipótesis con respecto al camino que nos conduce al logro de los objetivos.


Revisa si se han cumplido lo que se estableció en el plan de trabajo, conduce al logro de efectos e impactos que dan razón deser de la iniciativa.

Verifica, caracteriza, documenta y explica de manera rigurosa y sistemática la realización de actividades, el uso de recursos, la entrega de productos o servicios.
Otorgar...