Mono Docu

Defensa Profesional
El Colegio de Contadores Públicos de Lima a través de sus Estatutos, Art. 8º Literal a) y Art. 9º Literal b), determina los alcances específicos de la Defensa Profesional en cuanto se refieren a "....defender el ejercicio de la profesión del Contador Público" e ".....investigar y denunciar el ejercicio ilegal de la profesión"; respectivamente.
De igual manera un lineamientobase para la Defensa Profesional, está constituido por la garantía que debe otorgar el Colegio Profesional de Contadores a sus miembros asociados en caso que sus derechos sean amenazados, vulnerados o afectados.
La Defensa Profesional se ejerce efectivamente a través de la ejecución de planes y programas que son desarrollados directamente por el Consejo Directivo o por medio de la Comisión deDefensa Profesional, así como a través de las diferentes áreas de la institución para proteger a los colegas frente a cualquier tipo de abuso ante las diversas instancias de la vida pública o privada.
Comisión de Defensa Profesional
La Comisión de Defensa Profesional es “el órgano encargado de estudiar y recomendar las acciones en defensa de la profesión y de sus miembros, en caso sus derechos seancuestionados o sus atribuciones menoscabadas. La Comisión está facultada para actuar en forma preventiva en defensa de la profesión” según lo estipula el artículo 56º del Estatuto.
Comisión de Ética Profesional
La Comisión de Ética tiene como misión velar por el cumplimiento del Código de Ética de acuerdo a su función investigadora e informativa contemplada en los Artículos 54º y 77º del Estatuto ydel Reglamento Interno del Colegio de Contadores Públicos de Lima, respectivamente, tiene como política fundamental garantizar un análisis de los casos recibidos con la mayor equidad, imparcialidad y justicia, así como velar por mantener el principio de reserva del procedimiento hasta la emisión del Informe final respectivo.
Tribunal de Honor
La función del Tribunal de Honor está contemplada en alartículo 50º del Estatuto que a la letra dice: “El Tribunal de Honor es el órgano competente para resolver los casos de transgresión del Código de Ética. Asimismo, tiene como función resolver las apelaciones que le eleve el Consejo Directivo por transgredir este Estatuto, en las condiciones fijadas por el Reglamento Interno”.
Tribunal de Honor Ad-Hoc
El Tribunal de Honor Ad-Hoc es la instancia queresuelve, en última instancia, aquellos expedientes que pudieran ser apelados por sentencias emitidas por el Consejo Directivo (infracciones al Estatuto) o por el Tribunal de Honor (infracciones al Código de Ética Profesional).
Filial Huacho
La Filial Norte Chico Huacho es una sede descentralizada del Colegio de Contadores Públicos de Lima y su funcionamiento y administración depende de la sedecentral de Lima (Art. 83º Reglamento Interno del CCPL).
El 23 de Junio de 1995 se crea la Filial Norte Chico Huacho siendo Decano del CCPL el CPC Víctor vargas Calderón. El primer Presidente (Fundador) de la Filial Norte Chico Huacho fue el CPC Eustaquio Flores Cabanillas, posteriormente le sucedieron en el cargo los CPC ‘s Jorge Romero Herbozo, Miguel Suárez Almeira, Jorge Romero Herbozo, LuisCarreño Chirito, Carlos Minaya Azabache, Jorge Solano Luna y actualmente la preside el CPCC Adelfo Gutiérrez Guardales, por el período 2008-2010. La Filial agrupa aproximadamente a 800 CPC’s residentes en las Provincias norteñas del Dpto. de Lima como Huacho, Barranca y Huaral. En la gestión del actual Consejo Directivo se ha coordinado con la Junta Directiva de la Filial el dar énfasis a lacapacitación continua de calidad, entendida ésta como una obligación de carácter ético imperativo a fin de atender uno de los principios fundamentales de la ética profesional del Contador Público como es la Competencia Profesional y Debido Cuidado.
Estructura Organizativa
Decana:
 
CPCC. Elsa Rosario Ugarte Vásquez
Director Coordinador y de Asuntos Interinstitucionales:
 
CPCC. Moisés Manuel Penadillo...