Monografías

¿Cómo pueden influir las emociones en la toma de decisiones?

Como bien sabemos la inteligencia emocional es una forma de interactuar con el mundo que tiene muy en cuenta los sentimientos , y engloba habilidades tales como el control de los impulsos, la autoconciencia, la motivación, el entusiasmo, la perseverancia, la empatía, la agilidad mental, etc. Ellas configuran rasgos de carácter comola autodisciplina, la compasión o el altruismo, que resultan indispensables para una buena y creativa adaptación social.
En el presente trabajo trataré de explicar la influencia que pueden llegar a tener las emociones en las toma de decisiones a las que a diario nos vemos sometidos. Siendo un móvil para decidir correctamente o quizá lo que muchos piensan que no tienen relación alguna, por tantodependen nuestras decisiones de otros factores muy diferentes a éstos.
También podremos ver cómo es que influyen positiva y negativamente y bajo qué circunstancias se dan, basándome en el libro de Daniel Goleman, abarcaremos también diferentes puntos de vista de aquellos estudiosos que profundizaron en la materia y llegaron a apoyar su teoría o formularon la suya propia, llevando a la comparaciónpara así fomentar un debate, aprovechando que es un tema de controversia y también así conocer el pensar de cada uno.
Daremos así comienzo al tema, esperando que sirva para empapar a algunos y aclarar las dudas de otros sobre lo que aún no puedan entender.
Siempre hemos oído que las emociones dificultan nuestra toma de decisión, nos recomiendan olvidar nuestras emociones para tomar la opción másacertada. Parece ser que la razón es la única responsable de una buena elección, ¿es en verdad lo único? Respecto a esto Goleman plantea que:
“Las personas con habilidades emocionales bien desarrolladas también tienen más probabilidades de sentirse satisfechas y ser eficaces en productividad, las personas que no pueden poner cierto orden en su vida emocional libran batallasinteriores que sabotean su capacidad de concentrarse en el trabajo y pensar con claridad.”(54)
Parece ser que lo que falla en estas personas es su capacidad para anticipar emociones de las posibles decisiones a tomar. Son personas muy frías, incapaces de valorar como se van a sentir con las posibles elecciones, no valoran emocionalmente la opción buena o mala y deciden impulsivamente.También se ha observado en personas con lesiones en la corteza frontal, que aún siendo personas con inteligencia, creencias, habilidades normales, con capacidad para imaginar el futuro y las consecuencias de sus actos… son personas que razonan mal, toman decisiones no correctas, por ejemplo cuando se trata de escuchar la opinión de otra persona y sin hacerlo dan su punto de vista...Si no es larazón, entonces ¿Qué nos hace falta para tomar una buena decisión? Según el autor David Fischman, en su libro “El Camino del Líder”, nota que:
Hay dos causas importantes que originan esta reacción: -“Tener una niñez traumática: si nuestros padres explotaban frecuentemente, es posible que nosotros hayamos aprendido a hacer lo mismo. Y si recibimos poco amor, cariño y respeto de nuestros padres, nosgeneraron frustraciones subconscientes que favorecen conductas explosivas. Ante situaciones que nos evoquen momentos difíciles de la niñez, es probable que reaccionemos de forma explosiva.- El estrés en el trabajo: a medida que tenemos más problemas en el trabajo, frustraciones, tensiones y miedos se acumulan hasta que en cualquier situación aprieta un botón y explotamos con fuerza. ” (23)
Lasemociones intensas pueden socavar la capacidad de una persona a la hora de tomar decisiones racionales, aún cuando el individuo sea consciente de la necesidad de tomarlas de forma cuidadosa. Las personas actúan dejándose llevar de ante cualquier estímulo que produce su reacción inmediata.
Respecto a las decisiones en el ámbito político, cuando la gente se enoja, siente miedo o se encuentra en...