Monografía: Características de un líder y una iglesia que crece
Monografía: Características de un líder y una iglesia que crece
Hecho por Ignacio Fontánez Osorio
Clase: MEL 600
Profesor: Carlos R. Colón
Cinco características de una iglesia que crece
“Ensancha el lugar de tu tienda, extiende las cortinas de tus moradas, no escatimes; alarga tus cuerdas, y refuerza tus estacas.” (Isaías 54:2, Biblia deLas Américas)
“Porque allí donde dos o tres de ustedes se reúnan en mi nombre, allí estaré yo.” (Mateo 18:20, Traducción en Lenguaje Actual)
Introducción
El conocido autor y conferencista, David J. Hesselgrave, quien por años sirvió como misionero en el Japón, escribió: “Si desea plantar algo que dure una estación, plante una flor. Si desea algo que dure una vida, plante un árbol. Si desea algoque dure por la eternidad, plante una iglesia”. Él lo testimonió con su experiencia. Iba más allá de las palabras.
La iglesia primitiva sembraba nuevos espacios de reunión donde predicar el Evangelio, sin embargo en nuestro tiempo las denominaciones ha centralizado el trabajo esforzándose por construir mega-iglesias y no por expandir su trabajo a otras zonas de la ciudad o de la región en laque tienen su centro de operaciones.
Esta actitud dista mucho del propósito original de Dios direccionado a alcanzar las naciones, y por tal motivo, a todas las personas sin distingo de raza, credo, convicción política o cultural. Todo cristiano, y permítame por favor hacer énfasis en este aspecto, absolutamente todo creyente en el Señor Jesús tiene el compromiso ineludible de ayudar en laextensión del Reino de Dios.
El autor y conferencista, Juvenal Santos describe su experiencia al asumir el compromiso de salir de las cuatro paredes del templo para ir a ganar almas: “Es un gran privilegio cuando el Señor llama, y él nos llama con ese propósito de hacernos pescadores de hombres. Cuando yo vine al Señor, él me salvó, hace treinta y un años atrás.
“Yo tenía un gran deseo de ganar almas;entonces iba de casa en casa predicando el evangelio del reino. Tocaba en una casa y predicaba el evangelio; iba a las poblaciones y predicaba el evangelio. En aquella época había muchos predicadores del evangelio, y yo me quedaba mirándolos a ellos, cómo el Señor les usaba. Para poder ganar almas, yo buscaba aprender.
“Cuando el Señor nos llama, nos llama para prepararnos. Si tú no atiendes ala llamada, él tampoco te puede preparar; porque primero es el llamado y luego la preparación, y tras la preparación viene la capacitación. Entonces, si el Señor te llama, atiéndelo de inmediato, como dice aquí la palabra en el verso 18: «Y dejando luego sus redes, le siguieron».
“Entonces, si el Señor nos hace un llamado, debemos atender inmediatamente. Porque si no, pasarán dos o tres años yacontecerá que la visitación del Señor ya pasó, y nos habremos perdido su visitación. Entonces, una cosa muy importante es oír al Señor y seguirle de inmediato, obedecerle de inmediato. Y esto hace toda la diferencia en la llamada, porque ahí tú ya estás siendo probado en la obediencia.” i
No podemos olvidar que el plan de Dios es la salvación de todo el género humano, como lo describe el apóstolPablo en la carta que dirigió a su fiel discípulo Timoteo: «Porque... Dios... quiere que todos los hombres sean salvos y vengan al conocimiento de la verdad» (1 Timoteo 2:3-4. Cf. Juan 17:20-23).
El deseo de crecer
Es una ley de la vida que donde no hay crecimiento hay defunción. Donde hay crecimiento hay dinamismo. ii
1. EL ORIGEN DEL CRECIMIENTO:
Teológicamente elcrecimiento de la iglesia es iniciativo de Dios, a través de su liderazgo humano en esta tierra.
a) EL CRECIMIENTO DE LA IGLESIA NO ES PRODUCIDO POR UNA ESTRATEGIA HUMANA
El crecimiento de la iglesia no es producido por medio de un programa, un plan, o una estrategia de mercadeo. La mayor necesidad de su iglesia no es una comprensión más profunda de asuntos demográficos; es una comprensión más...
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