monografía jobs

UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS
ANDRÉ DARQUEA
29-ABRIL-2015
MÓDULO DE PRÁCTICA I

MONOGRAFÍA “EL CAMINO DE STEVE JOBS” DE JAY ELLIOT
IDEA CENTRAL:
Apple Computer no siempre ha sido tendencia, lovemark ni ha gozado del éxito que tiene hoy en día, pues varias veces ha sufrido de fracasos, productos no aceptados, y por esto es que la innovación no siempre es fácil, hasta que la relación con Pixar ydesarrollar los famosos Ipad, Ipod y Iphone, catapultó a la cima a esta conocida empresa.
El secreto en todo el éxito de Apple y Steve Paul Jobs es simplemente tener pasión por lo que hace y le gusta, ser una persona decidida y motivada, al seguir sus propias pasiones y ser un consumidor más pero con una distinta visión porque lo que existía en el mercado no lo satisfacía hizo que este genio innove ycree productos que revolucionaron a todo el mundo por su sencillez, ingenio, y facilidad de uso a la vez de ser productos que nos “ayudan mucho en la vida cotidiana”. Después de tantos años y proyectos que se convirtieron en frustraciones para Steve Jobs, porque el cambio y la innovación no es fácil porque siempre habrá más gente que te diga que eso no es factible o simplemente que no servirá,Steve por su parte se dedicó a cumplir sus metas y desarrollar esa idea que tenía en su mente que revolucionaría al mundo. Se juntó con varias personas para que lo ayuden, para poder desarrollar el proyecto y lograr su gran sueño, porque a un equipo apasionado no lo para nadie, además de que si sus líderes no son los primeros en demostrar esta pasión, esta perseverancia mucho menos llegarán a sentiresto los empleados y el desarrollo de cualquier proyecto se puede ir al piso solo por un eslabón suelto.


Lineamientos y aportes:
El bienestar de los clientes fue un sentimiento único para Steve Jobs, pues él tenía claro que ninguna fase de los proyectos era desperdicio, que nada era innecesario, pues cada cosa y cada fase en estos proyectos por más que salieran mal o con un resultado que nofuera el deseado, dejaba una gran enseñanza y así se seguía desarrollando pues estos errores no se cometerían más y cada vez se estaría mucho más cerca de cumplir los objetivos que se tengan planteados.
Steve Jobs para lograr tal éxito en sus productos consideraba que la fuerza de estos estaba en sus minúsculos detalles que los hacen únicos. Cada pequeño aspecto diferente lo hace sencillamentediferente y por ese extra se puede resaltar algo que sería común y convertirlo en algo extraordinario. Steve consideraba la simplicidad uno de sus puntos clave al momento de desarrollar sus productos, además su éxito también se debe a que él se hacía muchas preguntas, muy simples pero que nadie se las hace. Por ejemplo pensaba minuciosamente en cómo deberían ser los empaques de sus ordenadores, que nosea algo típico cuadrado y normal, que la gente se sienta orgullosa de llevar uno de esos ordenadores en su escritorio, que todos se familiaricen con los ratón que revolucionó a todos. Pensaba también en la rapidez de la interfaz, en que sería lo primero que las personas van a ver al momento de que el ordenador esté encendido. Preguntas tan simples, pero necesarias, y solo pensando como otroconsumidor que quiere ser sorprendido y tiene necesidades es como Steve Jobs logró todo esto, porque los usuarios detestamos leer manuales, odiamos comprar algo y no saber cómo sacarle el máximo provecho al producto, solo por ser complicado y no tener características que cualquier persona normal pueda entender, por eso analizaba tanto todos los aspectos que prácticamente sus productos debían seraprobados y salían al mercado solo cuando estos sean tan simples, pero tan buenos que podrían salir sin manual de instrucciones para el usuario.
Estos retos impulsaron a Steve Jobs a seguir adelante. Una empresa que solo se dedicaba a los ordenadores, cuando se empezó a trabajar en el desarrollo de un teléfono celular fue complicado, pero Steve explicaba y avanzó diciendo que los otros teléfonos...