Monograf a IPMC corregido

Índice

Introducción……………………………………….2
Transformación del trabajo y la persona………......2
Consumo...................................................................4
Trabajo sin mérito…………………….…………...11
Tecnología…...…………………………..………..12
Conclusión..……………………………………….15

Introducción.
En esta monografía realizaremos el análisis de uno de los capítulos de la serie televisiva Black Mirror: 15 millonesde méritos.
Durante su desarrollo se busca reflejar cada una de las ideas principales de los autores propuestos por la cátedra y encontrar similitudes u oposiciones a las críticas realizadas en cada uno de los textos.
Marco del capitulo
Black Mirror es una serie televisiva sobre los programas de entretenimiento y sed insaciable de distracción que existe en el mundo. Nos muestran que la mayoría delos ciudadanos pedalean bicicletas todos los días con el fin de generar energía para su medio ambiente y al mismo tiempo para ganar una moneda virtual llamada "méritos".
Viven en pequeñas celdas unipersonales que proporcionan poco, o ningún espacio, para las posesiones materiales. Sin embargo, las paredes se componen enteramente de paneles interactivos, por lo que esta sociedad gasta su rentadisponible en el consumo de entretenimiento y en otros productos digitalizados.
A lo largo del día los anuncios obligatorios están dirigidos a los individuos.. Aquellos físicamente incapacitados para cumplir con las cuotas de pedaleo son ciudadanos de segunda clase y son relegados a posiciones serviles, trabajando como limpiadores alrededor de las máquinas (donde son objetos de abuso), humillados enprogramas de juegos con la obesidad, y simular ser objetivos virtuales para ser asesinados en primera persona en los videojuegos de disparos.
Transformación del trabajo y la persona.
En este punto analizaremos la relación entre el episodio de Black Mirror “15 Millones de méritos” con el libro “Globalización. Consecuencias humanas” de Zygmunt Bauman.
En el capítulo se puede apreciar aBingham, el protagonista, junto a otros personajes trabajadores en un mismo nivel inferior de una pirámide jerárquica, de la cual nunca se sabe quién o quienes la lideran. Una buena definición de estos individuos es lo que Bauman denomina como locales:” Ser local en un mundo globalizado es una señal de penuria y degradación social.”
En un escalón aún más bajo, las personas obesas del episodiocorresponden a los procesos globalizadores, ya que no solo son degradadas sino que, además, humilladas y señaladas como la peor basura dentro de esa sociedad. Como lo define el autor, este proceso globalizador las segrega, separa y margina de manera progresiva. Esto se observa en la escena en la cual uno de estos trabajadores pasa de pedalear en la bicicleta, a limpiar el edificio y finalmentetermina humillado en un programa de televisión.
Bingham, junto con los otros que trabajaban en la bicicleta, no tienen poder de decisión para elegir lo que desean al punto de que sus anhelos los vuelcan en sus avatares, desde ropa hasta cortes de cabello. Pareciera que los lideres no identificados de esta pirámide de poder tuvieran autoridad de elegirles hasta la vestimenta, esto se puedeasociar con la frase de Albert J. Dunlop: “la empresa pertenece a las personas que invierten en ella: no a sus empleados sus proveedores ni la localidad donde está situada”, si bien esto no es una empresa, en este sistema no se puede emitir opinión o estar en contra. Las reglas son impuestas y deben obedecerse.
El espacio donde estas personas transitan es totalmente indescifrable para ellasmismas, un mapa desconocido donde transitan por los mismos espacios como si fueran ratas de laboratorio encerradas en un laberinto, se pasean por los mismos lugares sin hallar una verdadera salida. Como lo menciona Bauman en la batalla de los mapas: “[…] las unidades con mayor poder son aquellas que constituyen fuentes de incertidumbre para las demás. La manipulación de la incertidumbre es la esencia...