MONOGRAFIA ACTIVOS INTANGIBLES









E. F. P DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS


CICLO III

ASIGNATURA: CONTABILIDAD III

PROFESOR: CPC. CORONEL CLEVER

TRABAJO ACADÉMICO MONOGRÁFICO: “ACTIVOS INTANGIBLES”

INTEGRANTES:

MORALES MUÑOZ, Guisseppi Jonathan






ÍNDICE
Página

INTRODUCCION 3

OBJETIVOS 4

CONTENIDO CAPITULAR 5

1. Definición de Activos Intangibles 5
2. Criterios deReconocimiento 5
3. Criterios de valoración inicial de los activos intangibles 5
4. Cuenta 34: Activos intangibles 6
5. Subcuentas 6
5.1 341 Concesiones, licencias y otros derechos 6
5.2 342 Patentes y propiedad industrial 6
5.3 343 Programas de computadora (software) 6
5.4 345 Fórmulas, diseños y prototipos 6
6. Importancia de los Activos intangibles 6
7.Clasificación de los Activos intangibles 7
8. ¿Cuáles son los Activos intangibles de una empresa? 8
9. ¿Qué requisitos debe cumplir un Activo intangible para 8
Para poder ser valorado?
10. Criterios a tomar en cuenta 8
10.1 Reconocimiento de activos intangibles 8
10.2 Medición Inicial 8
10.3 ¿Qué conceptos incluye el costo? 8
10.4 Medición posterior al reconocimiento inicial 910.5 Baja de Activos 9
11. Aplicación Práctica 9

CONCLUSIONES 11
RECOMENDACIONES 12

BIBLIOGRAFÍA 13






















INTRODUCCIÓN


El mundo empresarial se encuentra inmerso en un proceso de transformación continua, y vertiginosa, donde el conocimiento se ha vuelto el factor más importante para la creación de valor y también en la capacidad de generarresultados sostenibles en el tiempo. Estos elementos son los activos intangibles que brindan un nuevo enfoque sobre la contabilidad basado especialmente en el conocimiento, creando valor y crecimiento.
Una característica esencial del cambio, es que antes los inversionistas tomaban en cuenta sólo los datos tangibles (maquinarias, edificaciones, etc.) para tomar sus decisiones. Sin embargo en la era dela información y la sociedad del conocimiento, los activos intangibles se convierten en el activo más valioso de la organización.
Las empresas han comprendido la importancia estratégica de medir sus activos intangibles, y elaborar informes financieros con indicadores que plasmen sus fuentes de valor “invisibles”.





























OBJETIVOS

1. El objetivo teórico de este trabajomonográfico es determinar el valor de los activos intangibles, dando a conocer la información necesaria; al igual que, exigimos que las empresas procedan a reconocer un activo intangible si, y sólo si se cumplen ciertos criterios.


2. El objetivo práctico de esta monografía es acercar al lector al tratamiento contable recogido en la normativa internacional de uno de los recursos económicos esencialespara el éxito empresarial en la presente economía y sociedad del conocimiento: los Activos Intangibles.






























CONTENIDO CAPITULAR (MARCO TEÓRICO)

1. DEFINICIÓN DE ACTIVO INTANGIBLE

Tomando como punto de partida la definición del marco conceptual, la NIC 38 añade que todo activo intangible debe ser además todo aquél “identificable, de carácter no monetario y sinapariencia física, que se posee para ser utilizado en la producción o suministro de bienes y servicios, para ser arrendado a terceros o para funciones relacionadas con la administración de la entidad”. Debido a la creciente importancia y variedad de los intangibles, la reciente revisión de 2004, elimina de la definición la última parte en la que se detallan los diferentes usos a los que van destinadosestos activos. En la nueva definición se define un activo intangible como aquél “identificable, de carácter no monetario y sin apariencia física”.
Los activos intangibles pueden ser: las marcas, la identidad corporativa, la comunicación institucional, la imagen, el reconocimiento de los stakeholders y la reputación de una organización; el conocimiento comercial, operativo, científico o tecnológico,...