Monografia Bricet




































































































FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN



MONOGRAFÍA

Administración Pública en los recursos humanos (AP.RH)


AUTOR:

LESLIE BRISSETTE SALINAS CRUZ

ASESOR:

Lic. JUAN RICARDO TALLEDO REQUENA
Lic. MARCO ANTONIO SOTO GUZMÁN


Línea de investigación:ADMINISTRACIÓN PÚBLICA



PIURA - PERÚ

2013






























































































Índice
Portada i
Carátula ii
Dedicatoriaiii
Agradecimiento iv
Índice v
Introducción8
CAPÍTULO I: ASPECTOS GENERALES DE LA AP
1.1 Concepto AP 12
1.2 Componentes del estado de la AP 171.3 La AP en la división de poderes 19
1.3.1 Principio de la legalidad de la AP 21
1.3.2 Relación de la AP con el derecho administrativo 24
CAPÍTULO II: LA ADMINISTACIÓN PÚBLICA EN LOS RECURSOS HUMANOS
2.1 LosRH en la administración pública 28
2.1.1 Relación entre la A. Pública y Privada 29
2.2 Los empleados públicos 33
2.2.1 Diferencia entre funcionarios y empleados laborales35
2.3 Acceso de los funcionarios 37
2.4 Proceso de selección 38
2.5 Deberes y derechos de los funcionarios 42
2.5.1 Deberes de los funcionarios46
2.5.2 Personal laboral del sector público 50
2.5.3 Negación colectiva de los funcionarios 53
CAPÍTULO III: AP, empresas públicas y relaciones sociales en la sociedad
3.1 Los componentes sociales y eficientes57
3.2 Campos que abarcan la AP en el aspecto social de los RH 58
3.3 Los valores de los RH en la Administración Pública 60
Conclusiones
Referencias bibliográficas
Anexos


































Introducción


La Administración Pública es una expresión que abarca muchas cuestiones perotodas relacionadas a la labor en favor del estado, en la cual se mantiene un contacto constante por parte de los trabajadores con el público pues es para la sociedad para quien labora y debe estar siempre disponible para ellos y trabajar de la mejor manera, buscar las tácticas específicas y precisas para que su gestión mantenga realmente satisfecha a la comunidad.
El objetivo principal de este...