MONOGRAFIA CyMAT


Carátula:
-Universidad Nacional de Tres de Febrero UNTREF
-Asociación de Médicos de San Martín y Tres de Febrero
-Carrera de Especialización en Medicina del Trabajo
-Director: Prof. Dr. Roberto Pinto
-Secretario Académico: dr. José Mario Abdón
-Tema
-Autor
-Fecha









Introduccion

El trabajo podría ser definido tentativamente como una actividad humana voluntaria y coordinada, quetransforma a la persona que lo ejecuta, es realizada en un tiempo dado y orientada hacia una finalidad específica que es la producción de bienes y servicios exteriores al sujeto, transformándolos para que proporcionen una utilidad social, es decir, para satisfacer necesidades humanas, individuales o colectivas. En esta actividad, es todo el ser humano el que se involucra en el trabajo y por esa causa eltrabajo no puede reducirse solamente a la producción de un bien o la prestación de un servicio dotados de utilidad objetiva, ya que compromete lo que tiene de más íntimo el ser humano. Los resultados del trabajo no resultan entonces solamente del tiempo de trabajo movilizado para esa actividad, del volumen y de la calidad de los insumos (objetos de trabajo), de la calidad de los bienes de produccióny de las tecnologías utilizadas, de la fuerza motriz empleada. Dependen no sólo del uso de la fuerza física, los gestos y posturas adoptados, sino también, en primer lugar, de la actividad cognitiva, pues para hacer frente a lo desconocido, a la incertidumbre y a los incidentes se ponen en juego la educación y la formación profesional y por otra parte las competencias y el saber productivoacumulado en el proceso de aprendizaje, En tercer lugar, depende de sus capacidades psíquicas (aspectos afectivos y relacionales), es decir, de su involucramiento voluntario y de la comunicación, el intercambio con los demás compañeros y con la jerarquía de la empresa u organización.
Las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT) están constituidos por los factores socio-técnicos y organizacionalesdel proceso de producción implantado en el establecimiento y por los factores de riesgo del medio ambiente de trabajo. Existe entonces una relación estrecha entre el proceso de trabajo y la salud, y esto es lo que vuelve fundamental la actividad de prevención para aislar a los trabajadores del riesgo y evitar que estos repercutan también en las ventajas competitivas del sistema productivo.OBJETIVO:
El presente trabajo tiene como conocer los conceptos relacionados con las CyMAT, para ello veremos cuáles son los elementos, teorías, definiciones y factores que entran en juego y forman parte del universo en que todos ellos, interactúan y modifican al Hombre, sea este, el trabajador ,el empresario, el medico del trabajo, el técnico en seguridad e higiene o cualquiera del equipointerdisciplinario que intervienen en esta temática, ya que es necesaria la toma de conciencia y reeducación de todos ellos para generar una conducta preventiva y así obtener mejores resultados.






















PALABRAS CLAVE:

TRABAJO
SALUD
HOMBRE
TIEMPO
PRODUCTIVIDAD
TECNOLOGIA
FRACES RELACIONADAS:

“la productividad es una orientación del carácter que pueden tener todos los seres humanos, en el gradoen que no se encuentren emocionalmente inválidos, las personas productivas animan lo que tocan. Hacen surgir sus propias facultades, y dan vida a las personas y a las cosas”. Erich Fromm.

“Nadie puede llegar a la cima armado sólo de talento. Dios da el talento; el trabajo transforma el talento en genio”. Anna Pavlova.
“El trabajo más productivo es el que sale de las manos de un hombre contento”.Victor Pauchet.
“El que tiene salud, tiene esperanza; el que tiene esperanza, lo tiene todo”. Thomas Carlyle.

“Trabaja en impedir delitos para no necesitar castigos”. Confucio
“No puedo parar de trabajar. Tendré toda la eternidad para descansar”. Madre Teresa de Calcuta.
“El hombre de los países industriales ha llegado a la luna dominando la naturaleza. ¿Es justo que el hombre ponga un pie...