monografia de metalurgia
Páginas: 8 (1840 palabras)
Publicado: 27 de septiembre de 2014
CARLOS CABALLERO (Industria Metalúrgica)
1.- ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
Carlos Caballero S.R.L. fue creada en Santa Cruz de la Sierra por Carlos Caballero y sus hijos, para continuar una tradición metalúrgica familiar.
La empresa tiene sus inicios en la ciudad de Tucumán (Argentina), donde Don Torcuato Caballero inicio sus labores de reparaciones de carros cañeros, maquinas agrícolas, herrajesy otras clases de trabajos propios para las necesidades de la época. Posteriormente y con ayuda de sus hijos Carlos y José crearon una empresa en Tucumán para servir a la industria agrícola, en especial a la azucarera.
En su visión de futuro, Carlos Caballero expande los límites de venta hasta Santa Cruz de la Sierra (Bolivia), llevando a cabo diferentes proyectos de gran envergadura para laindustria boliviana.
En el año 1989 decide radicar definitivamente en Santa Cruz, iniciando con socios locales interesantes negocios que lo hacen conocido en el medio local y nacional.
Finalmente, en 1999, Carlos Caballero se reinicia en esta actividad formando una empresa propia, merced a su experiencia y a su vasto conocimiento en las diferentes ramas de la industria, por eso decide llamarlo“Carlos Caballero S.R.L.”.
Esto es fruto del emprendimiento incansable de su propietario y el apoyo invalorable de sus hijos, quienes crean una compañía, bajo la misma línea de las otras empresas creadas por Carlos Caballero: brindar servicios metal mecánicos de Calidad, pero con una nueva visión de empresa “EL MEJORAMIENTO CONTINUO”
1.1.- OBJETIVOS
1.1.1.- Objetivo general
• Contribuir enel proceso de mejora continua de la Industria Metalúrgica Carlos Caballero SRL proponiendo mejoras a los métodos de trabajo actuales que los operarios desarrollan sus actividades
1.1.2.- Objetivos específicos
• Realizar un diagnostico con la oportunidad de correlacionar los
1.1.2.- Objetivos específicos
• Realizar un diagnostico con la oportunidad de correlacionar los conocimientos teóricosadquiridos durante el desarrollo de la formación de la carrera con un amplio criterio técnico, económico y social dentro de IMCC.
• Aprender sobre las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente que involucran a IMCC.
• Hacer un seguimiento a las órdenes de trabajo de IMCC para verificar su conformidad.
• Identificar las variables de control críticas dentro de los procesos de la IMCC.
•Obtener experiencia de trabajo dentro de IMCC
2.- ANALISIS DE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN
2.1.- Nombre y razón social de la empresa
La razón social de la empresa es “Industria Metalúrgica Carlos Caballero S.R.L” es una sociedad con responsabilidad limitada.
2.2.- Antecedentes de la empresa
Carlos Caballero S.R.L. fue creada en Santa Cruz de la Sierra por Carlos Caballero ysus hijos, para continuar una tradición metalúrgica familiar.
Esto es fruto del emprendimiento incansable de su propietario y el apoyo invalorable de sus hijos, quienes crean una compañía, bajo la misma línea de las otras empresas creadas por Carlos Caballero: brindar servicios metal mecánicos de Calidad, pero con una nueva visión de empresa “EL MEJORAMIENTO CONTINUO”
2.3.- Tipo de industria
LaIndustria Metalúrgica Carlos Caballero SRL es una empresa del tipo intermitente, ya que trabaja por pedidos.
2.4.- Ubicación
La empresa Carlos Caballero S.R.L está ubicada en la carretera a Cotoca Km. 1½. (Ver plano de ubicación anexo 1), Su teléfono piloto es el 349- 2929.
2.5.- Cantidad de personal.
La empresa metalúrgica Carlos Caballero S.R.L cuenta con untotal de trabajadores 184 fijos, se cuenta con personal eventual y con personal por finalización de obra (proyectos)
2.6.- Estructura organizacional de la empresa
2.6.1.- Organigrama general de la empresa
Carlos Caballero SRL tiene una estructura organizacional vertical o de jerarquía donde las funciones están claramente determinadas y asignadas al correspondiente responsable.
Fig. No...
1.- ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
Carlos Caballero S.R.L. fue creada en Santa Cruz de la Sierra por Carlos Caballero y sus hijos, para continuar una tradición metalúrgica familiar.
La empresa tiene sus inicios en la ciudad de Tucumán (Argentina), donde Don Torcuato Caballero inicio sus labores de reparaciones de carros cañeros, maquinas agrícolas, herrajesy otras clases de trabajos propios para las necesidades de la época. Posteriormente y con ayuda de sus hijos Carlos y José crearon una empresa en Tucumán para servir a la industria agrícola, en especial a la azucarera.
En su visión de futuro, Carlos Caballero expande los límites de venta hasta Santa Cruz de la Sierra (Bolivia), llevando a cabo diferentes proyectos de gran envergadura para laindustria boliviana.
En el año 1989 decide radicar definitivamente en Santa Cruz, iniciando con socios locales interesantes negocios que lo hacen conocido en el medio local y nacional.
Finalmente, en 1999, Carlos Caballero se reinicia en esta actividad formando una empresa propia, merced a su experiencia y a su vasto conocimiento en las diferentes ramas de la industria, por eso decide llamarlo“Carlos Caballero S.R.L.”.
Esto es fruto del emprendimiento incansable de su propietario y el apoyo invalorable de sus hijos, quienes crean una compañía, bajo la misma línea de las otras empresas creadas por Carlos Caballero: brindar servicios metal mecánicos de Calidad, pero con una nueva visión de empresa “EL MEJORAMIENTO CONTINUO”
1.1.- OBJETIVOS
1.1.1.- Objetivo general
• Contribuir enel proceso de mejora continua de la Industria Metalúrgica Carlos Caballero SRL proponiendo mejoras a los métodos de trabajo actuales que los operarios desarrollan sus actividades
1.1.2.- Objetivos específicos
• Realizar un diagnostico con la oportunidad de correlacionar los
1.1.2.- Objetivos específicos
• Realizar un diagnostico con la oportunidad de correlacionar los conocimientos teóricosadquiridos durante el desarrollo de la formación de la carrera con un amplio criterio técnico, económico y social dentro de IMCC.
• Aprender sobre las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente que involucran a IMCC.
• Hacer un seguimiento a las órdenes de trabajo de IMCC para verificar su conformidad.
• Identificar las variables de control críticas dentro de los procesos de la IMCC.
•Obtener experiencia de trabajo dentro de IMCC
2.- ANALISIS DE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN
2.1.- Nombre y razón social de la empresa
La razón social de la empresa es “Industria Metalúrgica Carlos Caballero S.R.L” es una sociedad con responsabilidad limitada.
2.2.- Antecedentes de la empresa
Carlos Caballero S.R.L. fue creada en Santa Cruz de la Sierra por Carlos Caballero ysus hijos, para continuar una tradición metalúrgica familiar.
Esto es fruto del emprendimiento incansable de su propietario y el apoyo invalorable de sus hijos, quienes crean una compañía, bajo la misma línea de las otras empresas creadas por Carlos Caballero: brindar servicios metal mecánicos de Calidad, pero con una nueva visión de empresa “EL MEJORAMIENTO CONTINUO”
2.3.- Tipo de industria
LaIndustria Metalúrgica Carlos Caballero SRL es una empresa del tipo intermitente, ya que trabaja por pedidos.
2.4.- Ubicación
La empresa Carlos Caballero S.R.L está ubicada en la carretera a Cotoca Km. 1½. (Ver plano de ubicación anexo 1), Su teléfono piloto es el 349- 2929.
2.5.- Cantidad de personal.
La empresa metalúrgica Carlos Caballero S.R.L cuenta con untotal de trabajadores 184 fijos, se cuenta con personal eventual y con personal por finalización de obra (proyectos)
2.6.- Estructura organizacional de la empresa
2.6.1.- Organigrama general de la empresa
Carlos Caballero SRL tiene una estructura organizacional vertical o de jerarquía donde las funciones están claramente determinadas y asignadas al correspondiente responsable.
Fig. No...
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