Monografia De Pasantia

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
ESCUELA TÉCNICA COMERCIAL” ANDRÉS BELLO”
PUERTO ORDAZ – ESTADO BOLIVAR








Descripción de la pasantía realizada en el
Departamento de Relaciones Laborales y Beneficios de la Universidad Nacional Experimental de Guayana
Abril- Julio








Perla Rosa Noguera Berrueta
C.I:25.005.480








Ciudad Guayana, Julio de 2011

ÍNDICE

Pág.

|INTRODUCCION………………………………………………........................ |3 |
|CAPITULO I| |
|ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA EMPRESA Y DE LA UNIDAD, DEPARTAMENTO O ÁREA EN LA CUAL SE EFECTUARON LAS PASANTÍAS. | |
| | |
|Funcionamiento de la empresa y de la unidad, Departamento o Área en el cual seefectuaron las | |
|pasantías……………………...…………………. |5 |
|Las políticas Tecnológicas de la Empresa y de la Unidad, Departamento Área en el cual se efectuaron las |12 |
|pasantías………….......| |
| | |
|CAPITULO II | |
|PLANIFICACION DE LAS ACTIVIDADES Y TAREAS DEL PASANTE EN LA UNIDAD, DEPARTAMENTO O AREA EN EL CUAL SEEFECTUARON LAS| |
|PASANTIAS | |
| | |
|Los tipos de actividades y tareas efectuadas por el pasante………….....|20 |
|Relación de las actividades y tareas asignadas al pasante…………....... |22 |
|Descripción de las diferentes operaciones relacionadas durante las pasantías……………………………...…………………………………..…... | |
| |23 || | |
|CAPITULO III | |
|EJECUCION LABORAL DE LOS ASPECTOS TECNICOS | |
|| |
|La aplicación de los conocimientos técnicos durante la ejecución de actividades y tareas en el área de | |
|Pasantías………………………........... | |
|El proceso de tomade decisiones en los aspectos técnicos durante la ejecución de actividades y | |
|tareas……………………..………………….... |26 |
|Los tipos de habilidades y destrezas técnicas adquiridas, ejecutadas y mejoradas durante el desarrollo de las |28 |
|pasantias….......…………….……...