monografia de segundaria.lengua



Escuela de Suboficiales Y Agentes
Sargento 1º Domingo Salinas
Policía Río Negro
Titulo
Valores principios y seguridad.
Alumno
Aspirante Agente L.P 14722 Fredes Josué Eliseo
Docente
Sgto. Arias Gabriel
Hipótesis

¿Porque los valores y principios han dejado de ser la piedra angular de la conducta de una sociedad ,y ha perdido el reparo ante la inseguridad a causa de la falta de estos mismos?¿Las instituciones apuntan a la transición de los valores en los tiempos actuales?

¿La sociedad está preparada para esa transición por parte de las instituciones?

Introduccion

Valores principios y seguridad.
Desde comienzos de la historia los valores y los principios siempre siguieron siendo aquellos constituyentes principales de los conceptos de la moral y la ética , ”ya que en la Moral sonadquiridos y asimilados del medio radicular como lo es el hogar, la escuela o la misma comunidad en la que uno vive , y que en la Ética estos mismos son adquiridos y practicados de un modo racional o consciente que corresponden al ejercicio libre de la razón para justificar nuestros actos desde el punto de vista del bien y del mal “(1).Ya que siempre fueron las bases del comportamiento y laconducta del ser humano.
Los valores éticos-morales, ayudan a regular la conducta para el bienestar personal y de aquellas personas que viven a nuestro alrededor .Los padres son los primeros modelos de identificación de los adolescentes, para imitar valores, por lo que si un adolescente escucha que su padre le miente a otro para evitar consecuencias tendrá un ejemplo negativo, pero si ve que sumadre dice la verdad, refutando a su pareja y recalcando lo correcto, aprenderá que la honestidad es un valor muy importante para la convivencia social ,y que son aquellos que dan connotación a una familia, comunidad , y sociedad.
Sabiendo que la 1ra y más antigua institución es la familia, y que en esta es donde se incorporan los valores y principios que definirán a futuro la conducta de cadaindividuo y las que desembocaran en conductas positivas o negativas individuales y colectivas y que a su vez producirán seguridad o inseguridad en todos los ámbitos. A lo largo de la historia también fueron la base del comportamiento y la dirección de las conductas, estas, que al volverse negativas solo retrocedían el desarrollo pleno de la seguridad individual o colectiva, que de ser unasensación de sentirse protegido o pleno que se disfrutaba paso al otro extremo en la que esa sensación solo denotaba temor y miedo e inseguridad. Mientras que hoy en día todavía prevalece la inseguridad , los valores se tornan tergiversados hasta el punto de llegar a aceptarlos como si fueran algo cotidiano e inevitable y hasta imposible de remediar , y encima en el medio del proceso de transiciónde valores que se producen en las instituciones nos encontramos con generaciones que lejos de la reflexión y autómatas de lo inmediato no logran adoptar las pautas culturales que no recibieron en sus hogares , por lo que hace que sea un desafío para las instituciones transferir los valores y principios negados abortados o no transmitidos en el hogar.

Debido a la falta de transferencia de valores yprincipios de una generación a otra se ha producido que la ausencia de los mismos o el mal concepto enseñado de estos generen conductas desviadas.
En cuanto a la seguridad que es aquella sensación que se quiere volver a recuperar .Tenemos la seguridad social que es un conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus integrantes con la finalidad de evitar desequilibrios económicos ysociales que, de no resolverse, “significarían la reducción de incertidumbres “(2) ocasionadas por la pérdida de los ingresos a causa de problemáticas como la enfermedad, los accidentes, la maternidad o el desempleo, etc.
La forma más común de identificar la seguridad social es mediante las prestaciones y la asistencia médica o estadísticas que no son tan exactas, sin embargo , esas son solo algunas...