Monografia De Seguridad Vial
Páginas: 46 (11435 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2012
SPENCER JOHNSON, M. D.
¿QUIÉN SE HA LLEVADO MI QUESO?
O
COMO ADAPTARNOS A UN MUNDO EN CONSTANTE CAMBIO
Había una vez dos ratoncitos y dos hombrecillos que vivían en un laberinto. Estos cuatro personajes dependían del queso para alimentarse y ser felices. Como habían encontrado una habitaciónrepleta de queso, vivieron durante un tiempo muy contentos. Pero un buen día el queso desapareció...
Esta fábula simple e ingeniosa nos enseña que todo cambia, y que las fórmulas que sirvieron en su momento pueden quedar obsoletas. Sus enseñanzas se aplican a todos los ámbitos de la vida: el «queso» del relato representa cualquier cosa que queramos alcanzar —la felicidad, el trabajo, eldinero, el amor— y el laberinto es el mundo real, con zonas desconocidas y peligrosas, callejones sin salida, oscuros recovecos... y habitaciones llenas de queso...
Los planes mejor trazados de los ratones y de las personas a menudo se tuercen
ROBERT BURNS, 1759-1796
ÍNDICE
Algunos comentarios
La historia que hay detrás del cuento
La reunión: Chicago
El cuento: ¿ Quién se ha llevadomi queso?
Cuatro personajes
EI hallazgo del queso
¡No hay queso!
Los ratones: Oli y Corri
Las personitas: Kif y Kof
Mientras, de nuevo en el laberinto
Dejar atrás los miedos
Disfrutar de la aventura
Moverse cuando se mueve el queso
Las frases escritas en la pared
Probar el queso nuevo
¡Disfrutar del cambio!
El debate: Ese mismo día, más tarde...
ALGUNOS COMENTARIOS
Estoyregalando este libro a mis amigos y colegas por que constituye una fascinante lectura para cualquier persona que quiera prosperar en estos momentos de cambios.
R. Harris, ex Vicepresidente, Merryl Lynch International.
La vida no es un pasillo recto y fácil por el que viajamos libres y sin obstáculos, sino un laberinto de pasajes en el que debemos hallar nuestro camino, perdidos y confundidos, unay otra vez atrapados en un callejón sin salida.
Pero, si tenemos fe, Dios siempre nos abrirá una puerta que aunque tal vez no sea la que queríamos, al final será buena para nosotros.
A. J. CRONIN
A los “perdedores” les afectan los cambios. Por el contrario, los “ganadores” son los que generan y lideran los cambios.
J. Marcellán, Director general de RR.HH. Mercedes Benz España S.A.
Estelibro maravilloso será un valioso recurso para cualquier persona o grupo que aplique sus lecciones
J. Lopiano, Vicepresidente Señor, Xerox Document Co.
En cuanto terminé de leer ¿Quién se ha llevado mi queso?, encargué ejemplares para todos los directores de nuestra división técnica… y espero que ellos hagan lo mismo para la gente con la que trabajan.
J. Banks, Whirpool Corporation.
¿ Quiénse ha llevado mi queso? Será utilizado en todos nuestros programas de formación por que crea un lenguaje para hablar del riesgo y el cambio en un tono más ameno. Su mensaje es claro.
S. Grumbles, BellSouth.
Mediante una sencilla parábola, este libro nos ofrece valiosas enseñanzas para entender un mundo que se mueve a un ritmo cada vez más acelerado. De hecho, se trata de un cursillorápido de adaptación al cambio en todos los ámbitos de la existencia que ha sido de gran utilidad para grandes y pequeñas empresas, y que puede servir para arrojar nueva luz sobre cualquier problema.
SPENCER JOHNSON, licenciado en Psicología y doctor en Medicina, es un autor de éxito internacional con millones de ejemplares vendidos en veintiséis idiomas. Algunos de sus libros son ya auténticosclásicos, como el famoso manual de dirección empresarial “El ejecutivo al minuto”, escrito en colaboración con Kenneth Blanchard. Las obras de Spencer Johnson contienen enseñanzas que han ayudado a millones de lectores a vivir más felices y enfrentarse a los problemas con menos estrés.
FINALMENTE.
Su opinión es importante, COMPÁRTALA.
LA HISTORIA QUE HAY DETRÁS DEL CUENTO
Me encanta...
¿QUIÉN SE HA LLEVADO MI QUESO?
O
COMO ADAPTARNOS A UN MUNDO EN CONSTANTE CAMBIO
Había una vez dos ratoncitos y dos hombrecillos que vivían en un laberinto. Estos cuatro personajes dependían del queso para alimentarse y ser felices. Como habían encontrado una habitaciónrepleta de queso, vivieron durante un tiempo muy contentos. Pero un buen día el queso desapareció...
Esta fábula simple e ingeniosa nos enseña que todo cambia, y que las fórmulas que sirvieron en su momento pueden quedar obsoletas. Sus enseñanzas se aplican a todos los ámbitos de la vida: el «queso» del relato representa cualquier cosa que queramos alcanzar —la felicidad, el trabajo, eldinero, el amor— y el laberinto es el mundo real, con zonas desconocidas y peligrosas, callejones sin salida, oscuros recovecos... y habitaciones llenas de queso...
Los planes mejor trazados de los ratones y de las personas a menudo se tuercen
ROBERT BURNS, 1759-1796
ÍNDICE
Algunos comentarios
La historia que hay detrás del cuento
La reunión: Chicago
El cuento: ¿ Quién se ha llevadomi queso?
Cuatro personajes
EI hallazgo del queso
¡No hay queso!
Los ratones: Oli y Corri
Las personitas: Kif y Kof
Mientras, de nuevo en el laberinto
Dejar atrás los miedos
Disfrutar de la aventura
Moverse cuando se mueve el queso
Las frases escritas en la pared
Probar el queso nuevo
¡Disfrutar del cambio!
El debate: Ese mismo día, más tarde...
ALGUNOS COMENTARIOS
Estoyregalando este libro a mis amigos y colegas por que constituye una fascinante lectura para cualquier persona que quiera prosperar en estos momentos de cambios.
R. Harris, ex Vicepresidente, Merryl Lynch International.
La vida no es un pasillo recto y fácil por el que viajamos libres y sin obstáculos, sino un laberinto de pasajes en el que debemos hallar nuestro camino, perdidos y confundidos, unay otra vez atrapados en un callejón sin salida.
Pero, si tenemos fe, Dios siempre nos abrirá una puerta que aunque tal vez no sea la que queríamos, al final será buena para nosotros.
A. J. CRONIN
A los “perdedores” les afectan los cambios. Por el contrario, los “ganadores” son los que generan y lideran los cambios.
J. Marcellán, Director general de RR.HH. Mercedes Benz España S.A.
Estelibro maravilloso será un valioso recurso para cualquier persona o grupo que aplique sus lecciones
J. Lopiano, Vicepresidente Señor, Xerox Document Co.
En cuanto terminé de leer ¿Quién se ha llevado mi queso?, encargué ejemplares para todos los directores de nuestra división técnica… y espero que ellos hagan lo mismo para la gente con la que trabajan.
J. Banks, Whirpool Corporation.
¿ Quiénse ha llevado mi queso? Será utilizado en todos nuestros programas de formación por que crea un lenguaje para hablar del riesgo y el cambio en un tono más ameno. Su mensaje es claro.
S. Grumbles, BellSouth.
Mediante una sencilla parábola, este libro nos ofrece valiosas enseñanzas para entender un mundo que se mueve a un ritmo cada vez más acelerado. De hecho, se trata de un cursillorápido de adaptación al cambio en todos los ámbitos de la existencia que ha sido de gran utilidad para grandes y pequeñas empresas, y que puede servir para arrojar nueva luz sobre cualquier problema.
SPENCER JOHNSON, licenciado en Psicología y doctor en Medicina, es un autor de éxito internacional con millones de ejemplares vendidos en veintiséis idiomas. Algunos de sus libros son ya auténticosclásicos, como el famoso manual de dirección empresarial “El ejecutivo al minuto”, escrito en colaboración con Kenneth Blanchard. Las obras de Spencer Johnson contienen enseñanzas que han ayudado a millones de lectores a vivir más felices y enfrentarse a los problemas con menos estrés.
FINALMENTE.
Su opinión es importante, COMPÁRTALA.
LA HISTORIA QUE HAY DETRÁS DEL CUENTO
Me encanta...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.