MONOGRAFIA LEASING



















“El precio del éxito es trabajo duro, dedicación al trabajo que estamos haciendo, y la determinación de que, ganemos o perdamos, hemos aplicado lo mejor de nosotros mismos a la tarea que tenemos entre manos”.


- Vince Lombardi








AGRADECIMIENTO


Primero y antes que nada, dar gracias a Dios, por estar con nosotros en cada paso que damos, por fortalecer nuestro corazón eiluminar nuestra mente y por haber puesto en nuestro camino a aquellas personas que han sido nuestro soporte y compañía durante toda esta, nuestra investigación. El apoyo en el desarrollo y culminación, de no ser así no hubiese sido posible. A nuestra institución, asesor que siempre están dispuestosa brindarnos el apoyo, la alegría y la fortaleza necesaria para seguir adelante y llevarla a cabocada proyecto que emprendemos.











INDICE
INTRODUCCIÓN
CAPITULO I
ANTECEDENTES, CONCEPTOS Y DEFINICIONES
1. ANTECEDENTES HISTORICOS
1.1. ORIGEN Y EVOLUCIÓN HISTORICA
1.2. IMPORTANCIA DEL LEASING EN EL MUNDO
1.3. SU IMPORTANCIA EN AMERICA
1.4. ANTECEDENTES EN PERÚ
1.5. FUNDAMENTOS DEL ARRENDAMIENTO FINANCIERO
1.6. ¿A QUE SE DEBE LA RAPIDA EXPANSIÓN DEL LEASING?
1.7. ANTECEDENTES DEL LEASINGHABITACIONAL EN EL PERÚ
2. CONCEPTOS Y DEFINICIONES
2.2 LEASING (ARRENDAMIENTO)
2.2.1 DEFINICIÓN DE LEASING
2.2.2 TÉRMINOS QUE SE MANEJAN BAJO EL CONCEPTO LEASING
2.2.3 LAS CARACTERÍSTICAS DEL LEASING
2.2.4 VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL LEASING
2.2.4.1 VENTAJAS QUE TIENE EL USO DEL LEASING
2.2.4.2 DESVENTAJAS QUE REPRESENTA EL LEASING
2.2.5 CASOS EN LOS QUE ES RECOMENDABLE EL LEASING
2.2.6TIPOS DE LEASING
2.2.6.1 LEASING OPERATIVO
2.2.6.2 LEASING FINANCIERO
2.2.7 BENEFICIOS DE TIPO FISCAL
2.2.8 BENEFICIOS DE TIPO ADMINISTRATIVO
2.2.9 BENEFICIOS DE TIPO FINANCIERO

2.1. DENOMINACIONES
2.2. CONCEPTO GENERAL DEL LEASING
2.3. DEFINICION LEGAL
2.4. CARACTER MERCANTIL




El presente trabajo surge cuando la entidad financiera decide entregar en outsourcing la gestión de losdocumentos relacionados a las operaciones leasing a una empresa peruana especializada en la administración de archivos. Previamente, los documentos eran administrados íntegramente por personal del banco.
En la primera etapa del estudio, luego de que se asume el control del archivo, la
Empresa de gestión requiere conocer los tipos de documentos que se generan y la gestión que sobre ellos realizabael personal del banco. Esto le permitirá conocer a detalle el tratamiento que deben seguir estos documentos, definir los procesos principales del archivo y sus principales indicadores.
En la segunda etapa se presenta el diagnóstico de cada uno de los procesos observados, así como el análisis de los indicadores de la gestión. Principalmente se detecta que los documentos que conforman el file de laoperación leasing se encuentran almacenados por separado impactando directamente en los tiempos de almacenamiento y en la atención de las consultas del personal del banco.
En la tercera etapa se presentan las propuestas de mejora que deben ser implementadas por la empresa de gestión de archivos a fin de brindar un servicio eficiente a la entidad financiera. Estas propuestas integran lasactividades que permitirán la reorganización física del archivo con la implementación de herramientas tecnológicas para el manejo de la información generada luego de dicha reorganización.
Finalmente se detallan los impactos que producirá la implementación de las propuestas, no sólo en los procesos del archivo de los documentos leasing, sino también en la operatividad del banco.








CAPITULO II
CAPITULOI.
1. ANTECEDENTES HISTORICOS

La primera compañía de leasing, se creó en Estados Unidos, en el año 1952, cuenta la historia que las fuerzas norteamericanas le solicitaron a Boothe que sea el proveedor de un contrato de suministro que solo pudo cumplir a partir del arrendamiento a una entidad financiera del equipo que necesitaba. Así fue como decidió crear la empresa United States Leasing...