Monografia Negocios

UNIVERSIDAD TECNOLÒGICA DE SAN JUAN DEL RIO

Alumna: Elizabeth Yañez Moreno

Grupo: NGE02SV-10

Materia: Metodología de la . Investigación

Tema: “Monografía de Negocios”

01 de Julio del 2011
ÌNDICE

INTRODUCCIÒN 2
NEGOCIOS 4
LA INFLUENCIA DE LOS NEGOCIOS EN LA REALIZACIÓN PERSONAL. 4

INTRODUCCIÒN
Desde los inicios de la humanidad losnegocios comenzaron a desarrollarse mediante el llamado “trueque” que consistía en intercambiar un bien con el fin de obtener otro, sin necesidad de que intervenga el dinero. Sin embargo en épocas actuales esta actividad se ha ido perfeccionando, generando un mundo de negocios que ha permitido la supervivencia humana, por un lado como empresarios y por el otro como consumidores que somos, lo queimplica grandes avances tecnológicos, deseos de superación y sobretodo el hecho de satisfacer nuestras necesidades básicas (fisiológicas, seguridad, afiliación y afecto, estima y de autorrealización), por las que cada día las empresas se esmeran a fin de satisfacerlas logrando éxito propio y un beneficio a los consumidores.
El tema que se abordará a continuación es como este mundo de negocios nospermite como empresarios, más que un éxito reconocido, una realización personal como profesionista o emprendedor.

NEGOCIOS

Un negocio es considerado como una actividad social o comercial mediante la cual se obtiene dinero a cambio de brindar un bien o servicio a otras personas físicas o morales (Trump, 2006).
La gran importancia de los negocios parte del fin con el que hayan sido creados ysobre todo del empeño que nosotros pongamos en su realización y seguimiento, ya que no basta con echarlos a andar sino debemos ver cuáles son los resultados y partiendo de estos tomar decisiones o medidas preventivas. Para que de esta forma la empresa o negocio logre el éxito esperado y esto conlleve a una realización personal como empresario o emprendedor.
Las empresas siempre están en labúsqueda de nuevas fuentes de ventaja competitiva, que sean difíciles de copiar y valiosas en el mercado. Una nueva posibilidad que está emergiendo es que el “modelo de gerencia” sea una fuente de ventaja competitiva, a la par de lo que tradicionalmente se ha llamado el “modelo de negocio”.
El “modelo de gerencia” es la decisión tomada por la alta gerencia en cuanto a cómo definen los objetivos, motivanel esfuerzo, coordinan actividades y asignan recursos. En otras palabras, es la forma como ellos definen el trabajo de la gerencia. Muchas empresas están descubriendo que contar con un “modelo de gerencia” único puede ser fundamental para su competitividad (Review R. S., 2009).
Entonces mientras que el “modelo de negocio” es la respuesta al “qué” y el “por qué” de una empresa, el “modelo degerencia” es la respuesta al “cómo”. (Review R. S., 2009).
Es muy importante conocer esta postura ya que si bien los negocios son parte de la realización personal, también es conveniente saber en qué consiste y cuáles son las variantes para poder conocer mejor nuestro negocio y saber qué es lo que vamos a haces y sobre todo como lo vamos a hacer.
LA INFLUENCIA DE LOS NEGOCIOS EN LA REALIZACIÓNPERSONAL.

Como es común la frase que dice “el zapatero a su zapato”, también lo es el hecho de dedicarnos a trabajar en lo que nos gusta que si bien es la interpretación de la frase anterior, esto quiere decir que para que tratar de hacer algo que no sabemos hacer o que no nos gusta, sabiendo hacer otras cosas mucho mejor y que además sean de nuestro agrado.
Entonces la gente de negocios estámejor en este campo cuando en verdad es lo que les gusta hacer ya que se establece una armonía entre el trabajo y su pasión por él, pues todo nuestro esfuerzo y empeño por llevar a cabo actividades que nos permitan desempeñar nuestra labor se verá reflejado en los resultados, ¿Qué quiere decir esto? quiere decir que si mi negocio es bueno, no es por el clima, la época del año, la economía, quizá...