Monografia

Páginas: 2 (360 palabras) Publicado: 11 de enero de 2011
EXAMEN DE ADMINISTRACIÓN

Apellidos y Nombres: _________________________________________________

1. El enfoque estructuralista se divide en dos teorías: _____________________ y___________________
2. Una de las alternativas no es correcta respecto al origen de la teoría de la burocracia:
a. La necesidad de un modelo de organización racional
b. El creciente tamaño y complejidadde las empresas
c. La fragilidad y la parcialidad de la Teoría de las Relaciones Humanas
d. El resurgimiento de la Sociología de la burocracia

3. Completar y relacionar
| Tipos deSociedad | | | Características |
| | | A | Personalista, mística y arbitraria. Revolucionaria |
| | | B | Patriarcal, patrimonialista, Conservatismo |
| | | C | Racionalidad de Losmedios y los objetivos |

4. Escribir en el paréntesis “C” si se trata de una característica de la burocracia o “D” si se trata de una disfunción de la burocracia
a.
b. Internalizaciónde las normas ( )
c. Carácter legal de las normas ( )
d. Carácter formal de las comunicaciones ( )
e. Exceso de formalismo y papelería ( )
f. División del trabajo ()
g. Impersonalidad de las relaciones ( )
h. Resistencia a los cambios ( )
i. Jerarquización de la autoridad ( )
j. Rutinas y procedimientos ( )
k.Competencia técnica y merito ( )
l. Dificultades con los clientes ( )
m. Especialización de la administración ( )
n. Profesionalización ( )
o. Despersonalización de lasrelaciones ( )

5. ¿Qué es el DO?
a. Es un cambio organizacional planeado ( )
b. No es un cambio organizacional planeado ( )
c. Cambiar a las personas, la naturaleza yla calidad de sus relaciones de trabajo ( )
d. Es el crecimiento y desarrollo de la organización en función de factores
endógenos y exógenos a la empresa ( )

6. El DO puede...
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