Monografia

INTRODUCCION

El presente trabajo de Monografía esta basado en las Organizaciones sociales, federaciones y confederaciones en Honduras, encontramos los diferentes sindicatos creados en todo el país, sus reseñas históricas y una amplia información sobre estas organizaciones, sus leyes, los artículos que se encuentran en el código del trabajo y hablan sobre como se crea, sus derechos,obligaciones y prohibiciones de un sindicato.
El movimiento sindical hondureño esta representado actualmente por tres organizaciones de orientación ideológicas diferentes, el año en que fueron creadas y como estas dirigidas. También están las afiliaciones internacional / regional y por quienes están integradas, organización con convención colectiva, también se encuentra las siete federaciones sindicales ycampesinas comunales entre otras.
Y damos a conocer hechos ocurridos que se han suscitado en el transcurso de los años con respecto a los sindicatos.


OBJETIVOS

1. Dar a conocer las diferentes organizaciones sindicales en nuestro país, como están estructuradas.
2. Dar a conocer el propósito que tienen como una asociación sindical.
3. Mostrar los deberes y obligaciones quetienen con los miembros que forman parte de una organización sindical de acuerdo a la ley que les rige.
4. Conocer su reseña histórica desde su fundación hasta nuestros días.

RESEÑA HISTORICA DE LOS SINDICATOS EN HONDURAS

Entre el 1ro y el 2 de mayo de 1954, los trabajadores bananeros de Honduras se fueron a una huelga que, después de una semana, cubriría el país en un gran alzamientoque involucraría a casi la totalidad de los trabajadores del país. Nunca los huelguistas se imaginaron que estaban partiendo la historia de Honduras y formando un movimiento social sin precedentes.
Para entender este fenómeno, hay que recordar lo que eran los monopolios bananeros que, como la Unidad Fruit Co. y la Standard Fruit Co., no sólo dominaban la economía de Honduras y el Caribe, sino queeran un "Estado dentro del Estado", ponían y quitaban presidentes, controlaban el Congreso Nacional, y las leyes estaban a su servicio. Los trabajadores sufrían una explotación sin límites, no gozaban de ningún derecho laboral o social. El país estaba sometido desde hacia 25 años a una terrible dictadura que no permitía libertades políticas y no habían elecciones.
Los sindicatos y todaorganización social habían sido disueltos al nomás llegar al poder político de Honduras el general Tiburcio Carias Andino. Lo mismo acontecía con los partidos políticos, en particular el Partido Comunista de Honduras de gran influencia entre los trabajadores bananeros. 1932 marca el inicio de esta dictadura.
Al derrumbarse el fascismo europeo con la segunda guerra mundial (1939-1945), las dictadurascentroamericanas son estremecidas por el auge de las luchas populares. Se derrumban Ubico en Guatemala y Martínez en El Salvador, pero Carias sale indemne después de masacrar al pueblo. Carias, más por la presión de las luchas en el contexto internacional, cede el poder a Juan Manuel Gálvez, viejo abogado de la United Fruit. Se inició así una leve apertura política que aprovechan los trabajadores eintelectuales progresistas. En 1948 se organizan en un partido político, el Partido Demócrata Revolucionario Hondureño (PDRH) que el 10 de abril de 1954 daría origen a la reorganización del Partido Comunista de Honduras (PCH), y aparecen embriones de organizaciones sindicales como el Comité Coordinador Obrero (CCO) que al ser reprimido por Gálvez se transformaría en Comité de Unidad Sindical (CUS) yluego en Comité de Lucha Obrera (CLO).
El PDRH y el PCH, así como el CCO, el CUS y el CLO se dan a la tarea de organizar en las ciudades principales: Tegucigalpa, San Pedro Sula, Progreso, Puerto Cortés, La Lima, Tela y Ceiba, unos "círculos de estudio" del partido político y otras pequeñas organizaciones sindicales. Estas agrupaciones en los campos de trabajo de los obreros bananeros eran...