monografia

Páginas: 7 (1746 palabras) Publicado: 10 de septiembre de 2013
 UNIVERSIDAD NACIONAL “PEDRO RUIZ GALLO”
“AÑO DE LA INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL”

FACULTAD: ING. MECÁNICA ELECTRICA

TITULO: trabajos de sociología

ASIGNATURA: Sociología

AUTORES: Jorge Luis Hernández Núñez


CICLO: I


DOCENTE: Rozas Rebaza Edgar Aníbal


LAMBAYEQUE 2013








DEDICATORIA
A mi maestra por su gran apoyo y motivación para laculminación de este trabajo, por haberme transmitidos los conocimientos obtenidos y haberme llevado pasó a paso en el aprendizaje. 







ÍNDICE
N° Pág
PORTADA
DEDICATORIA
INTRODUCCION....................................................................................03
I.-………………………………………………………………………………....
1.1-…………………………………………………………………………….
1.2-…………………………………………………………………………….1.3-…………………………………………………………………………….
1.4-…………………………………………………………………………….
1.4.1-………………………………………………………………………
1.4.2-………………………………………………………………………
II.-…………………………………………………………………………………
2.1-…………………………………………………………………………….
2.2-…………………………………………………………………………….
2.3-…………………………………………………………………………….
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS
INTRODUCCIÓN
La monografía titulada: control
Tratasobre:



Los capítulos a tratar son:
PRIMER CAPITULO:

SEGUNDO CAPITULO:

TERCER CAPITULO:

La importancia de esta investigación es




LOS AUTORES.
OBJETIVOS
1. GENERALES
1.1.- conocer……………………………………………………………………
1.2.- analizar……………………………………………………………………
1.3.- explicar……………………………………………………………………




2. ESPECIFICOS
2.1.- comprender……………………………………………………………
2.2.-comparar………………………………………………………………
2.3.- valorar……………………………………………………………………









CAPITULO I: ANTECEDENTES HISTÓRICOS


















CAPITULO II:
CONCEPTOS BASICOS DE CONTROL

INTRODUCCIÓN:


El objetivo de este curso es introducir al no especialista en los conceptos y técnicas básicas en control automático e instrumentación.


2.0 DEFINICIONES Y CONCEPTOS BASICOS DE CONTROL2.1 DEFINICIONES DE SISTEMA DE CONTROL


Un proceso productivo o máquina, puede ser caracterizado, en general, por conjunto de atributos mensurables, un conjunto de parámetros susceptibles de ser modificados a voluntad y otro conjunto de parámetros sobre los cuales no existe posibilidad de acción.


El proceso determina un interrelación entre los conjuntos de variables, de tal maneraque éstas y sus relaciones es lo que Se denomina "un Sistema".


Todo proceso productivo tiene asociado un objetivo, que determina un patrón deseado de comportamiento de las variables.


Ejemplo1. En la figura 2.1, se muestra un sencillo sistema de calentamiento de agua, indicándose los conjuntos de variables y objetivos del sistema.





De la figura mostrada enumeremos cada uno de losatributos y parámetros que se necesitan:


Atributos Mensurables: Es decir todos aquellos atributos que se pueden medir para realizar un sistema de control de temperatura.


Volumen del agua.

Temperatura del agua

Temperatura ambiente

Color del agua

Corriente por el calefactor

Etc.

Parámetros modificables: son todos aquellos parámetros que se pueden modificar por el hombreo por el sistema de control propuesto.


Corriente por el calefactor.
Parámetros no modificables: Son aquellos parámetros que no Se pueden modificar ya sea por el hombre o por el sistema de control propuesto, constituyen lo que se define como las perturbaciones del sistema.


Temperatura ambiente

Temperatura inicial


La determinación de que atributos mensurables, parámetrosmodificables se emplearán dependerá del objetivo de control propuesto para mantener la temperatura del agua y aunque no en gran magnitud del balance de energía que se desee lograr.


Veamos dos casos para poder explicar más estos conceptos.


Caso A: Mantener la temperatura del agua a 50 °C dentro de un rango de
. t5%.


En este caso no se requiere de precisión por lo que...
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