Monografia

Concepto de equipo: (gore)
1. Respuestas rápidas y menos emocionales.
2. No predomina la intimidación.
3. Sinergia y empowerment: conocer y confiar en el otro.
4. Cada uno pone lo mejor de sí.5. El esfuerzo colectivo supera cualquier talento.
6. Fenómeno organizativo consciente.
Grupo: nivel más inmaduro hasta transformarse en equipo de trabajo, pasará por distintas etapas. Predomina máslo emocional. Fenómeno natural entre los seres humanos.
Agresividad intergrupal: 1) Cuando no hay diálogo y discusión. 2) Cuando los participantes no intentan hacerse entender los unos con losotros. 3)_ Cuando el grupo no consigue emprender las acciones deseadas (Frustración/ Resentimiento). 4)_ Cuando alguien decide por otro y además nos da explicaciones.
Causas de la agresividadintergrupal: 1) Dependencia: causal de agresividad psíquica. El sujeto siente esta dependencia desde que nace. NO siempre lo que recibe del contexto es lo que esperaba.2) Frustración: Dependiendo de que ycuando fue. Puede ser por carencia o por exceso. Dependiendo de la intensidad se armaran barreras defensivas.3) El lenguaje: bien que tienen los adultos y el bebé no. El no ser entendido y no entendergenera agresividad. Además necesita del adulto para adquirir el lenguaje.
Cuando surge la agresividad intergrupal: Esta agresividad puede depositarse en un chivo emisario. Todos contra esa personal. Laagresividad tiene distintas salidas: *en forma externa, *en forma interna (mentales), *se enferma algún órgano del cuerpo. La existencia de los grupos es muy importante porque esto le permitedepositar la
agresividad y esto liberará y regulará lo emocional. En el caso de la familia, es el lugar
de contención y elaboración de la agresividad del entorno.
Necesidades individuales que el grupopermite satisfacer: 1) Afiliación: permite la necesidad de sentirse apreciado: amistad, apoyo moral y afecto. 2) Identidad y autoestima. 3) Mediatizador entre lo externo y lo interno: reduce la...