monografia

mmmmmmeeee amooooo xDD jajajja likee a mi foto d perfiil!! n.n!! *-* miiii meta eeeess.......... llegar a 2000 amigos en faceee!!! *-* ajjajajjajaj hiii lo see!!! ajajajaj soy una pichehermosura!! jejejejejej BITCH..... >:(!!! ajjajaja t crees perra pro ni ladrar sabes pendeja .I. ajajjajajajaj celoooos!!!!??? de ella!!!!???? pffffff jajajajjajajajjajajja porfavoooorlo unico q me sacas es la risaaaa!!!!!!!! ajajjajajjajajja pendeja!!!! disrfutalo q´yo me lo acabe!!! ajjajajajajjajajaj *-* ptaaa cn migo no t metas!! t gusta uuugg q´pena me ama a mi!!EXPERIENCIA ANTE EL MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL DESPUES DE UNA JORNADA, EN OPERADORES DEL AUTOTRANSPORTE EN LA NUEVA CENTRAL CAMIONERA DE GUADALAJARA JALISCO MEXICO.

INTRODUCCION.Actualmente, el puesto de trabajo que se desarrolla, los problemas familiares y económicos son tan solo algunas de las principales fuentes de estrés. En recientes fechas se ha optado porreconocer y estudiar de forma creciente el papel del estrés en la reducción del rendimiento laboral. El estrés se manifiesta en un aumento de bajas por enfermedad, rotación laboralprematura, jubilación anticipada por enfermedad, pérdidas cuantitativas y de valor en la producción, y litigios de los empleados contra sus empresas.
La principal causa de estrés en laspersonas y sobre todo en los trabajadores es la falta de control del sujeto sobre su propia situación, y, en el mundo actual que de por si ya competitivo, con su mayor presión de tiempo,inestabilidad en el empleo, exigencias de cualificación y crecientes requerimientos en el trabajo, prácticamente todas las actividades lo padecen. Viendo estas causas existe la necesidad dereconfigurar el entorno laboral para reducir el estrés. Mediante el establecimiento de medidas que fomenten la mejora en la salud y seguridad en el trabajo.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.