monografia
Páginas: 9 (2234 palabras)
Publicado: 19 de agosto de 2014
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
Las personas trabajan para ganar su sustento creando riqueza para los demás y los accidentes de trabajo malogran estos dos propósitos porque incapacitan al trabajador para su trabajo, bien sea temporal o definitivamente, y dañan a los bienes humanos y materiales de la sociedad.
Definición según la Ley de la Seguridad Social
Todos tienen un concepto de lo que esun accidente de trabajo y si preguntásemos responderían que se trata de accidentes que producen lesiones y ocurren cuando se está trabajando.
Esta idea coincide con la definición que da la legislación. Según la Ley de la
Seguridad Social, "se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena".Esta definición legal se refiere tanto a las lesiones que se producen en el centro de trabajo como a las producidas en el trayecto habitual entre éste y el domicilio del trabajador. Estos últimos serían los accidentes llamados "in itinere".
Así por ejemplo, las averías se caracterizan por que acontecen sin haberlo previsto, alterando el proceso productivo y se diferencian le los accidentes, en queen estos últimos ha existido potencialidad lesiva sobre las personas, aunque no haya llegado a materializarse.
El mantenimiento preventivo tiene por objetivo principal evitar averías, a diferencia de la Seguridad en el trabajo que tiene por objetivo principal evitar accidentes.
Ampliación del concepto de accidente de trabajo
El año 2014 ha comenzado con una reciente sentencia de la Salade lo Social del Tribunal Supremo que considera accidente laboral el accidente sufrido por un trabajador durante el tiempo destinado a la comida.
Antecedentes
En este caso el origen se encuentra en una Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León de 19 de julio de 2012, que dictó sentencia en virtud del recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado delo Social de Ávila.
El accidente de trabajo acaeció en una explotación ganadera de un municipio abulense. En la citada explotación ganadera todos los trabajadores durante el tiempo de descanso (de 13:30 a 16:00 horas) se iban a comer a sus casas, mientras que el accidentado había solicitado autorización y se le había concedido para quedarse en la granja durante el citado descanso, ya quetrasladarse a su domicilio le suponía un gasto en gasolina que quería evitar.
El accidente fue debido a aprisionamiento con máquina de reparto de pienso, durante el tiempo de descanso de la comida, falleciendo el trabajador.
Sentencia del Alto Tribunal
La resolución es la STS 451/2014, de 27 de enero de 2014, cuyo ponente ha sido Don Fernando Salinas Molina.
La citada sentencia parte delartículo 115. 1 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS) que dispone: Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena
El magistrado explica que el citado accidente laboral acaeció tras el descanso de comida y antes de que sus compañeros llegaran al centro detrabajo para comenzar la jornada de tarde, finalizando el accidentado su tiempo de descanso (comida), antes que el resto de compañeros que lo realizaban fuera del centro de trabajo; y que se considera probado que estaba iniciando su actividad laboral, como lo acredita la vestimenta que portaba en dicho momento y la falta de sorpresa, reflejada por parte de la compañera de trabajo que tras el descansopara comer regresó al centro y vio la carretilla fuera de la nave y al trabajador de pie(antes de que constatara, con posterioridad, que estaba aprisionado ), evidencia que no resultaba extraño al modo habitual de trabajo que el operario accidentado pudiera estar trabajando en estos momentos.
Por lo que establece que en el caso que nos ocupa que es un accidente sufrido por el trabajador...
Las personas trabajan para ganar su sustento creando riqueza para los demás y los accidentes de trabajo malogran estos dos propósitos porque incapacitan al trabajador para su trabajo, bien sea temporal o definitivamente, y dañan a los bienes humanos y materiales de la sociedad.
Definición según la Ley de la Seguridad Social
Todos tienen un concepto de lo que esun accidente de trabajo y si preguntásemos responderían que se trata de accidentes que producen lesiones y ocurren cuando se está trabajando.
Esta idea coincide con la definición que da la legislación. Según la Ley de la
Seguridad Social, "se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena".Esta definición legal se refiere tanto a las lesiones que se producen en el centro de trabajo como a las producidas en el trayecto habitual entre éste y el domicilio del trabajador. Estos últimos serían los accidentes llamados "in itinere".
Así por ejemplo, las averías se caracterizan por que acontecen sin haberlo previsto, alterando el proceso productivo y se diferencian le los accidentes, en queen estos últimos ha existido potencialidad lesiva sobre las personas, aunque no haya llegado a materializarse.
El mantenimiento preventivo tiene por objetivo principal evitar averías, a diferencia de la Seguridad en el trabajo que tiene por objetivo principal evitar accidentes.
Ampliación del concepto de accidente de trabajo
El año 2014 ha comenzado con una reciente sentencia de la Salade lo Social del Tribunal Supremo que considera accidente laboral el accidente sufrido por un trabajador durante el tiempo destinado a la comida.
Antecedentes
En este caso el origen se encuentra en una Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León de 19 de julio de 2012, que dictó sentencia en virtud del recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado delo Social de Ávila.
El accidente de trabajo acaeció en una explotación ganadera de un municipio abulense. En la citada explotación ganadera todos los trabajadores durante el tiempo de descanso (de 13:30 a 16:00 horas) se iban a comer a sus casas, mientras que el accidentado había solicitado autorización y se le había concedido para quedarse en la granja durante el citado descanso, ya quetrasladarse a su domicilio le suponía un gasto en gasolina que quería evitar.
El accidente fue debido a aprisionamiento con máquina de reparto de pienso, durante el tiempo de descanso de la comida, falleciendo el trabajador.
Sentencia del Alto Tribunal
La resolución es la STS 451/2014, de 27 de enero de 2014, cuyo ponente ha sido Don Fernando Salinas Molina.
La citada sentencia parte delartículo 115. 1 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS) que dispone: Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena
El magistrado explica que el citado accidente laboral acaeció tras el descanso de comida y antes de que sus compañeros llegaran al centro detrabajo para comenzar la jornada de tarde, finalizando el accidentado su tiempo de descanso (comida), antes que el resto de compañeros que lo realizaban fuera del centro de trabajo; y que se considera probado que estaba iniciando su actividad laboral, como lo acredita la vestimenta que portaba en dicho momento y la falta de sorpresa, reflejada por parte de la compañera de trabajo que tras el descansopara comer regresó al centro y vio la carretilla fuera de la nave y al trabajador de pie(antes de que constatara, con posterioridad, que estaba aprisionado ), evidencia que no resultaba extraño al modo habitual de trabajo que el operario accidentado pudiera estar trabajando en estos momentos.
Por lo que establece que en el caso que nos ocupa que es un accidente sufrido por el trabajador...
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