monografia

-361950-31751050000
6943725-95250105000“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”
TEMA:
Ética en las Profesiones

CURSO:
Deontología

INTEGRANTES:
Baldeon Machaca Denny
Cáceres Mandujano Fabiola
Cruzado Balazorda Elvis
Gonzales Baldeon Daniel
Pacheco Medina Milagros
PROFESOR:
290512571755

CICLO:762000-3238500105000 VI
SECCIÓN:
305662AA
-1905097218501050000
INDICE
Introducción…………………………………………………………….…….4
I.Que es código……………………………………………….…….……......5
1.1. Principios de código de ética…………………………………………..5
II.Que es ética………………………………………………….......................6
1.2. Tipos deética………………………………………………………......7
III.Que es la profesión……………………………………………….................8
3.1. Deontología y Ética profesional……………………………….......9
IV.Ética en las Profesiones………………………………………...................11
4.1 Deontología y Ética profesional…………………………………..12
4.2 La deontología como ética profesional……………………….......13
V.Código de ética en los profesionales………………………..……...……135.1.Éticas en los Policías……………………………………………………14
5.2.Ética en los contadores……………………………………………….14
5.3. Ética en los médicos…………………………………………….........14
5.4. Ética en los periodistas…………………………………………..…....16
Conclusión………………………………….............17
2825115360045Dedico el presente trabajo a mis padres que me vieron nacer y que su enseñanza y susbuenas costumbres han creado en mi sabiduría haciendo que hoy tenga el conocimiento de lo que soy.
00Dedico el presente trabajo a mis padres que me vieron nacer y que su enseñanza y sus buenas costumbres han creado en mi sabiduría haciendo que hoy tenga el conocimiento de lo que soy.

INTRODUCCION
El código de ética profesional está considerado como uno de los factores determinantes del éxito encualquier área de la experiencia humana, ya que este tiene como función sensibilizar al profesionista para que el ejercicio profesional se desenvuelva en un ámbito de honestidad, legitimidad y moralidad, en beneficio de la sociedad.
Por ello, es esencial conocer algunos aspectos relacionados con el hecho del código de ética profesional. Los objetivos de este capítulo son:
Asimilar el conceptodel código de la ética profesional y Conocer el origen del código de ética profesional, El porqué de la importancia de dicho código, Como está compuesta la estructura del código de ética profesional. Conocer el código de ética profesional a nivel universal. 
Y así, a medida que va avanzando conocer otros temas que se relacionan con el código  que se refleja, se crea y se ejecuta hacia el individuopara que este logre las metas
I) CODIGO
Cuerpo de leyes que forma un sistema de legislación sobre alguna materia
Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.
No divulgarinformación confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética.
Las normas mencionadas en los códigos de ética pueden estar vinculadas con las normas legales (por ejemplo, discriminar es un delito penado por la ley).El principal objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una empresa. Al incluir instrucciones por escrito, no resulta necesario que un directivo explique a cada momento cuáles son las obligaciones que tiene un empleado.
Por otra parte, aquellas personas que redactan el código de ética se encuentran en una...