Monografia

INTRODUCCION



INDICE

PORTADA
DEDICATORIA
INTRODUCCIÓN
INDICE

CAPÍTULO I
EMPRESA
1.1 Concepto…………………………………………………………………………….
1.2 Tipos de empresa……………………………………………………………………
1.3 Tipos de persona…………………………………………………………………….

CAPÍTULO II
ELABORACIÓN DE MINUTA DE CONSTITUCIÓN DE EMPRESA

2.1 Concepto…………………………………………………………………………
2.2 Datos para redactar unaminuta……………………………………………….
2.3 Modalidades empresariales…………………………………………………….
2.3.1 Sociedad anónima………………………………………………………….
2.3.2 Empresa individual de responsabilidad limitada………………………
2.3.3 Sociedad comercial de responsabilidad limitada………………………

CAPÍTULO III
OBTENCIÓN DE ESCRITURA PÚBLICA

3.1 Concepto………………………………………………………………………
3.2 Requisitos para ser llevado a notaría………………………………………3.3 Inscripción en SUNARP…………………………………………………….
3.3.1 Requisitos…………………………………………………………………
3.4 Inscripción en SUNAT ……………………………………………………….
3.4.1 Obtención de RUC………………………………………………………….

CAPÍTULO IV
REGISTRO DE MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

4.1 REMYPE…………………………………………………………………………
4.1.2 Características de MYPE…………………………………………………
4.1.3 Requisitos………………………………………………………………….
4.1.4Pasos……………………………………………………………………….
4.2 Elaboración de contratos de trabajo………………………………………….
4.3 Registro de planillas de pago…………………………………………………

CAPITULO I
EMPRESA
1.1 CONCEPTO
“Es la organización económica donde se reúne, organiza y combinan adecuadamente los factores productivos con la finalidad de generar bienes y servicios, los cuales una vez van a ser destinados, al intercambio o mercados”.
Según este concepto la empresa es elcentro del proceso productivo en una economía, ya que ocupa un papel clave en la producción y distribución de los recursos.
Es la unidad económica social en el que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en el que la propia empresa actúa
Fitzroy y Mueller sostienen que la empresa es un acuerdo de cooperación parala producción en el que el numero de personas implicadas, la naturaleza de las actividades que deben precisarse y los costes de supervisor, el cumplimiento del acuerdo son tales que hacen que unos contratos escritos formales que concreten el comportamiento de todas las personas ineficientes.

1.2 TIPOS DE EMPRESA

1.3.1 SEGÚN EL SECTOR DE ACTIVIDAD

* EMPRESA DEL SECTORPRIMARIO
Obtienen el producto directamente de la naturaleza

* EMPRESA DEL SECTOR SECUNDARIO
Transforma las materias primas en productos elaborados

* EMPRESA DEL SECTOR TERCIARIO
Presta servicios a los consumidores

1.3.2 DE ACUERDO A LA PROPIEDAD

* Empresa Privada: son los que están constituidos por los aportes de capital realizados por personas particulares.
*Empresa Pública: estas empresas son propiedad del estado, quien se encarga de la gestión empresarial.
* Empresa mixta: cuentan con una parte del capital perteneciente al sector privado y otro al sector publico.

1.3.3 DE ACUERDO AL TAMAÑO DE LA EMPRESA

* Microempresa:
* El número total de trabajadores no excede de 10 personas.
* El valor de las ventas anuales no excedede 12 UIT.
* Pequeña Empresa:
* El número total de trabajadores no excede de 40 personas.
* El valor de ventas anuales no excede de 25 UIT.
* Mediana Empresa:
* El número de trabajadores es mayor de 40 pero menor de 250
* El valor de las ventas anuales supera a las 25 UIT.
* Gran Empresa:
* El número de trabajadores es mayor a 250.
* El valor de las ventasanuales supera a las 25 UIT.

1.3.4 DE ACUERDO AL ASPECTO JURIDICO

* Empresa Individual:
* Su propietario es una sola persona.
* Son poca magnitud y sus posibilidades de crecer depende del capital del único propietario o de los créditos que pueda recibir.
* La empresa lleva su nombre agregándole al final la sigla E.I.R.L.
* Sociedades...