Monografia



ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL


“EFECTO EPIGMALION EN EL AMBITO LABORAL”


INTEGRANTES : FERNANDEZ López, Alexander
HUAMAN Perez, Yovana

CICLO : Ciclo I, Semestre 2015 - 1

PROFESOR : Miranda Lazo, Giannina

CIUDAD : Los Olivos




AÑO 2015


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“Trata a un hombre tal y como es, y seguirá siendo lo que es: trátalo comopuede y debe ser y se convertirá en lo que puede y debe ser”
Johann Wolfgang von Goethe




























Dedicado a aquellas personas que con su experiencia y liderazgo influyen en nuestra formación, motivándonos a desarrollar un potencial cada vez mayor.


INDICE


PRESENTACION…………………………………………………………………….I
EPIGRAFE……………………………………………………………………………II
DEDICATORIA……………………………………………………………………….IIIINDICE………………………………………………………………………………..IV
INTRODUCCION…………………………………………………………………….V
EFECTO PIGMALION EN EL AMBITO LABORAL….…...…………………….. 7
1. Aplicación importante en las Empresas……………………………………...7
2. Enfoque desde la dirección; Estrategias……………………………………..7
CONCLUSIONES……………………………………………………………………9
BIBLIOGRAFÍA….…………………………………………………………………..10
























INTRODUCCION

Origen:
El efectoPigmalión, se origina en la mitología griega, cuenta la leyenda que un rey de Chipre llamado Pigmalión, hombre sabio y bondadoso dentro de la sociedad griega, conocido por su habilidad como escultor, dedicaba su tiempo libre en crear magnificas esculturas, las cuales adornaban su palacio.
Pigmalión, era muy criticado por no sentir atracción por ninguna mujer, era muy exigente a la hora de escoger suesposa, su sueño de mujer ideal y perfecta solo existía en su mente. Encaprichado por conseguirla, un día, decidió esculpirla en una figura excepcional y hermosa. Este deseo hizo que Pigmalión, dedicara más tiempo en labrar su imagen que en las labores propias de su reinado.
Trabajó incansablemente, hasta terminarla y trabajó hasta que llegue a la perfección, le puso de nombre Galatea. El Reyvivía contemplando en todo momento a Galatea, la cual besaba y vestía con telas muy finas, incluso se dice que pasaba horas hablándole, esto hizo que se enamorará perdidamente de ella, y deseaba convertirla en una mujer de carne y hueso, ya que había encontrado la mujer ideal.
Un día en la isla se celebraba una fiesta en honor a la diosa Venus y Pigmalión se acercó a la diosa para suplicarle que lediera vida a Galatea, la mujer que él amaba y deseaba casarse.
La diosa, concedió el deseo y Pigmalión desesperado corrió hacia su taller y allí a medida que la besaba y hablaba, esta se iba transformando hasta cobrar vida y bajándose del pedestal con una sonrisa que agradaba a su creador, éste le pregunto que si quería casarse y ser la reina de Chipre, a lo que ella acepto. Este suceso fue nombradocomo el efecto Pigmalión ya que superó lo que esperaba de sí mismo y al creer que la estatua estaba viva esta llegó efectivamente a estarlo
Concepto:
El Efecto Pigmalión es el proceso mediante el cual las creencias y expectativas de una persona respecto a otra afectan de tal manera en su conducta que la segunda tiende a confirmarlas.
El efecto Pigmalión actúa y reside en un área de la concienciahumana que es propensa a ser moldeable fácilmente, es decir, la autoconfianza, que al sentirse estimulada, generará automotivación.
Robert King Merton (1948) designó con el nombre de “Efecto Pigmalión” las consecuencias que generan sobre el comportamiento de una persona las expectativas y creencias que se tienen de ella. Si percibe que se le valora poco o que es tratada con desconfianza, esto sereflejará en sus acciones posteriores, mostrando resultados mediocres. Si, por el contrario, percibe que sobre ella se deposita confianza y se le trata con consideración, su desempeño mejorará notablemente.
Tipos:
Este efecto tiene dos vertientes:
Efecto Pigmalión Positivo: se refiere a aquel que produce un efecto positivo en el sujeto, de forma que afianza el aspecto sobre el cual se produce...