monografias de la discriminacion

DISCRIMINACIÓN

En esta monografía se desarrollará la discriminación, su definición, sus tipos, como pueden ser racial, por idioma, por religión, por capacidades diferentes, por nacionalidad o por género, sus causas y consecuencias y como afecta esto a la población. Hemos decidido optar por este tema ya que nos resulta muy interesante y creemos que podemos hacer algo por resolver dichosproblemas que afectan a todo el mundo.

DESARROLLO

Discriminación positiva y negativa
La discriminación se denomina positiva cuando:

Observa las diferencias entre grupos de individuos en respuesta a sus problemas o necesidades para poder darles solución;
Favorece a un grupo de individuos de acuerdo a sus características y/o circunstancias sin perjudicar de ninguna manera a otro(s).
 Ladiscriminación se denomina negativa cuando:

Realiza un prejuicio con base en diferencias o consideraciones subjetivas; en oposición a las basadas en las observaciones científicas.
Realiza una acción perjudicial hacia un grupo en específico, basándose en dichos prejuicios.
Lo anterior representa el concepto más común de discriminación en general. Este artículo desarrolla dicho significado:discriminación social, racial, religiosa, orientación sexual o por razón de sexo, la cual se define aquí tomando una parte del artículo 1º de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación Racial, parafraseándola de manera inductiva como:
“La distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos varios (sexo, raza, religión, condición social...) cuyopropósito o resultado sea anular o disminuir el reconocimiento, preferencia o ejercicio, en iguales condiciones, de los derechos humanos y libertades fundamentales en la política, la economía, la sociedad, la cultura o cualquier otra esfera de la vida pública.”

La discriminación es el acto de agrupar a los seres humanos según algún criterio elegido e implica una forma de relacionarse socialmente.Concretamente, suele ser usado para hacer diferenciaciones que atentan contra la igualdad, ya que implica un posicionamiento jerarquizado entre grupos sociales, es decir, cuando se elige un grupo con mas legitimidad o poder que el resto.
Tipos de discriminación
A continuación estarán expresados los tipos de discriminación más antiguos y comunes:
Discriminación racial o étnica, discriminacióna las personas que pertenecen a poblaciones no blancas: a los afroamericanos en Estados Unidos; a los pueblos indígenas en países latinoamericanos. Si nos remontamos a los antepasados europeos podremos entender el comienzo de dicha discriminación ya que en épocas de capitalismo, era común la discriminación a los esclavos provenientes de otros países.
Discriminación por idioma, discriminacióncontra los pueblos indígenas: los pueblos indígenas tienen sus lenguas propias, que no suelen coincidir con la lengua oficial del país en el que habitan. Se los discrimina si no se permite que sus niños aprendan en escuelas donde se enseñe la lengua materna además de la oficial. Son expulsados de sus tierras, no se les reconocen derechos históricos basados en la costumbre y la tradición.Discriminación religiosa: la falta de comprensión por las costumbres de nuestros semejantes es la razón del rechazo a aquellos que practican otra religión o credo. Para muchos es difícil comprender que alguien tenga una creencia distinta. Así, los judíos, hindúes, los budistas o los gitanos son rechazados. La intolerancia muestra una inmadurez de pensamiento y entendimiento. La argentina vio como este odiose convertía en bombas que destruían dos instituciones de la comunidad judía.
Discriminación por capacidad física, discriminación a las personas que tienen capacidades diferentes: no videntes, sordomudos, discapacitados motrices, etc.
Discriminación a extranjeros, discriminación a las personas que proceden de otros países (xenofobia): por ejemplo, a los habitantes que provienen de países...