Monografias

UNIVERSIDAD ADVENTISTA DA COSTA RICA

FACULTAD DE TEOLOGIA







PLANEJAMENTO DISTRITAL ANUAL – 2012 y 2013





PLANIFICACION

PRESENTADA EM COMPLIMIENTO PARCIAL
DE LOS REQUISITOS DE LA MATERIA DE
ADMINISTRACION ECLESIARTICA







POR


ELINTON GARCEZ DOS SANTOS
UNADECA

JULIO, 2012



Universidad Adventista de Centroamérica




Curso: AdministraciónEclesiástica

Alumnos: Elinton Garcez dos Santos

Plan de Trabajo (2 Años)
Zona 5

Catedrático: Pr. Jeremy Espinoza

Fecha: 8 de Agosto del 2012

















INFORMACION PERSONAL



Nombre:Elinton Garcez Dos Santos

Casado: Lindnalva Garcez Da Silva

Residente: Universidad Adventista de Costa rica

Fecha de Nacimento: 17-06-78

Dones espirituales:Motivador y perseverante
Estilo de lideranza:Democratico
Entrenador / Democrático – Si somos verdadeiramente consagrados, Dios traera a la verdad, por nuestro ministerio, a outras pesonas de la que pondrá servise para comunicar la luz a bueno números de aquellos que andan a tientas en la tiniebras. En toses con este deseyo el mas exemplo de liderazgo perfecto es Jesus con una capasidadeimensa de liderazgo asiendo siempre dicipulado de suceso.

Áreas de trabajo preferidas: El área de los jovenes es una de mis preferidas para realizar actividades con la iglesia.

Preferencias Personales: La família y el deporte.

Pontos fortes: Motivacion.

Pontos a trabalhar: Alcansar objetivos precisos.

Zona: Ambauba

I. Objetivo general: Involucrar a todo las iglesias a trabajary que vean la importancia de trabajar en un equipo, que sean capacitados y que desarrollen sus dones en la predicación del evangelio. Preparando líderes para que salgan a formar discípulos
Justificación: “Y perseverando unánimes cada día en el templo, y partiendo el pan en las casas, comían juntos con alegría y sencillez de corazón, alabando a Dios, y teniendo favor con todo el pueblo. Yel Señor añadía cada día a la iglesia los que habían de ser salvos”. (Hechos 2:46-47)


II. Misión en General: La misión de la Zona 5, Ambauba, es comunicar a todas las personas el Evangelio eterno del amor de Dios en el contexto de los mensajes angélicos de Apocalipsis 14:6-12, según revelados en la vida, muerte, resurrección y ministerio sacerdotal de Jesucristo, invitándolos a aceptar aJesús como su Salvador personal y a unirse a Su Iglesia, y asistiéndolos y edificándolos espiritualmente en preparación para Su breve regreso.
Justificación: “Y estableció a doce, para que estuviesen con él, y para enviarlos a predicar.” (Marcos 3:14)


III. Blanco de almas: 1,000 almas por zona en dos años (250 cada iglesia)
Misión: La iglesia tiene una doble misión:llevar el evangelio a los que aun no creen, e instruir y alentar a los ya creen. La iglesia es testigo de la necesidad de la fe. También es testigo de la integridad que la fe puede producir. La meta ultima de la iglesia es guiar a las personas a ser integras, a ser “nuevas criaturas” en Cristo Jesús (2 Co. 5:17)
Justificación: “Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones,bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo.” (Mateo 28:19)


IV. Recolección Por Zona: $16,000.00 dólares ($4,000.00 dólares por distrito)
Misión: La misión de ADRA es de desarrollar económica y socialmente comunidades desfavorecidas y ayudar a paliar efectos de desastres.
Justificación: “Porque tuve hambre, y me disteis de comer; tuve sed, y me disteisde beber; fui forastero, y me recogisteis; estuve desnudo, y me cubristeis; enfermo, y me visitasteis; en la cárcel, y vinisteis a mí.” (Mateo 25:35-36)

V. Diezmo por zona: $384,000.00 (Dos años)
• Por distrito – $96,000.00 (Dos años)
• Por iglesia – $24,000.00 (Dos años)
Misión: El diezmo ha de ser consagrado a la obra del ministerio, para la enseñanza de...