Monografias

Páginas: 9 (2003 palabras) Publicado: 9 de julio de 2010
|Objetivo especifico |Medición |Variable |Definición de variable |Indicador |Cuadro |
|Señalar las bases |Señalar |Liderazgo en materia|El liderazgo implica |Dirigir y motivar | |
|fundamentales del | |educativa |dirigir, influir y motivar| ||
|liderazgo en materia | | |al personal administrativo| | |
|educativa. | | |y al docente para que | | |
| | | |realicen tareas || |
| | | |fundamentales | | |

¿Mediante cuales directrices se puede dar oportunidad de ejercer el liderazgo?

a) Autocracia b) Participativa c) Líder liberal

¿Cómo sigue el capital humano las pautas de estas directrices?

a) Cumple las accionesdel líder b) No cumple las acciones del líder

¿Como ejercen los maestros el liderazgo?

a) Medidas de disciplina estrictas b) Apoyo a las acciones de los alumnos

|Objetivo especifico |Medición |Variable |Definición de variable|Indicador |Cuadro |
|identificar si el |identificar |directrices |Directrices:|Logro de un | |
|politécnico posee las | | |parámetros |propósito u objetivo| |
|directrices necesarias | | |establecidos para | | |
|para dar la oportunidad de| | |encausar acciones| | |
|ejercer el liderazgo | | |tenientes al logro de | | |
| | | |un propósito u | | |
| | | |objetivo| | |

¿Cuáles son las bases fundamentales del liderazgo en materia educativa?

a) Conocimiento de las personas b) Conocimiento de la práctica docente

c) Conocimientos de la teoría educativa y de dirección

d) Conocimientos de modelos y técnica de investigación

¿Cómo esta relacionada la integridad en la toma de decisiones de losmaestros y la dirección docente?

a) Toma de decisiones en común b) Toma de decisiones individuales

¿Cómo se encuentra el clima escolar en materia de organización y gestión de planes?

a) Exigencias a los docentes en el rendimiento académico de los alumnos.

b) Estudio y valoración de los contenidos

c) Actividades de reconocimiento de logros administrativos y de docencia.|Objetivo especifico |Medición |Variable |Definición de variable |Indicador |Cuadro |
|Determinar cuando se |determinar |deficiencia |Deficiencia: defecto de|Defecto y carencia | |
|presenta deficiencia en el| | |una imperfección o una | ||
|liderazgo que se lleva a | | |carencia de alguna | | |
|cabo en una institución | | |cualidad propia de algo| | |
|académica | | | | |...
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