Monografía de Valores y Moral Humana

UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ
FACULTAD DE TEOLOGIA
MAESTRIA EN EDUCACION CON ÉNFASIS EN DOCENCIA UNIVERSITARIA EN VALORES CRISTIANOS
CURSO DE “ETICA Y VALORES DEL REINO DE DIOS”
Dr. JULIO CUELLAR










MONOGRAFÍA
VALORES Y MORAL HUMANA








Jorge Neftalí López Cifuentes
Carné 1182-14-6095
Fecha: 27-04-14

INDICE

Introducción 3
I Valores 4I.I Definición 4
I.II Importancia 5
I.III Los valores más importantes 6

II Moral Humana 10
II.I Definición 10
II.II Características de la moral humana 11
II.III Importancia 12

III Conclusiones 13
IV Bibliografía 14






















INTRODUCCION

El presente trabajo es una descripción de losconceptos de Valores y Moral Humana, cómo estos se relacionan y se complementan entre sí, como también, sus implicaciones en nuestras vidas. Si bien es cierto que estos conceptos han sido minimizados por nuestra sociedad actual, no dejan de tener validez más ahora que nunca, pues con la inseguridad, la corrupción, la violencia y la deshonestidad que impera en nuestra sociedad, es necesario volver ahacer hincapié de la importancia en cultivar los valores y principios en nuestros infantes para que podamos por lo menos, tener la esperanza de un futuro más aceptable para nuestras generaciones.






VALORES Y MORAL HUMANA

I VALORES
I.I Definición
Aunque existen infinidad de definiciones para este concepto, desde los que van de áreas científicas, económicas y físicas, nos vamos acentrar en el concepto que va relacionado a los aspectos filosóficos o de vida que es lo que mueve este estudio.
Según el autor Juan Carlos Jiménez (1),
“Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento enlugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes.Los valores valen por sí mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos.
Valores, actitudes y conductas estánestrechamente relacionados. Cuando hablamos de actitud nos referimos a la disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos y valores.
Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más apreciamos es el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree.Ella vale lo que valen sus valores y la manera cómo los vive.
Pero los valores también son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa.
Quizás por esta razón tenemos la tendencia a relacionarlos según reglas y normas de comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es decir,decidimos actuar de una manera y no de otra con base en lo que es importante para nosotros como valor. Decidimos creer en eso y estimarlo de manera especial”.

Aunque esta definición es bastante amplia, podemos decir que está bastante clara y fácil de entender, pues existen otros autores que son más rígidos con esta definición, especialmente si se busca su concepto en el área filosófica, puescomo tal, forma parte de la Axiología, la cual es definida según Wikipedia (2), como “la rama de la filosofía que estudia la naturaleza de los valores y juicios valorativos”.

I.II Importancia
Si se toma en cuenta que los valores también son “creencias”, y más aún, si deseamos ver los beneficios en la aplicación de estos valores o creencias en una organización, se puede tomar un...