Monografía

Primer Paso
COMPETENCIAS LABORALES -
a) Realice un sondeo de opinión mediante una serie de encuestas breves.
Sobre los cambios que han tenido las actividades de Relaciones PúblicasDurante los últimos 10 años.
En forma grupal realice un informe de (no más de 2 carillas) sobre los
Obtenidos del sondeo) que el mismo refleje dichos cambios.
Destacando lasfuentes donde obtuvo información.

b) Realice un esquema sobre las “competencias laborales” que describe Levy.
Leboyer., luego jerarquice como se han tenido en cuenta para seleccionar lasTareas con el trabajo de campo que deben realizar para Ceremonial.

Vale: 3 puntos.


Segundo Paso:
STRESS- BORNOUT.

a) ¿Cuál es la propuesta de Jáuregui?
b) Destaque la importancia de los factores inherentes al sufrimiento y stress
Laboral.
c) Buscar información estadística sobreun Campo de Aplicación de la Psicología
Que refleje, como colaboran determinadas variables para determinar el
“síndrome de cabeza quemada”.Vale 3 puntos
















Tercer Paso
LO GRUPAL

a) Realice un breve comentario sobre la película “El Método”.
(1 carilla)b) ¿Qué es un grupo?
¿Qué es “conciencia de grupo”?
¿Cómo surge el lider? Tipos de Líder
¿Cuáles son los otros roles que encontramos en el grupo?
¿Cuál es lapropuesta del Lic. Romero sobre los grupos secundarios?

c) Luego de ver la pelicula “El Método”, analice , reflexione y responda:
1 - ¿Cuál es el objetivo de ese grupo?
2- ¿Qué tipo deliderazgo encontramos y quien lo representa?
3- Definir rol de “emergente grupal” y “chivo expiatorio”, luego
Relacionar con los personajes.
4- ¿Cómo mejorar un grupo?...