Monologo

MANA 501 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Universidad del Este, Universidad Metropolitana, Universidad del Turabo © Sistema Universitario Ana G. Méndez, 2003 Derechos Reservados Prep. OCT 30 2003 Prof. Graziano Maldonado, Jr. Prep. OCT 30 2003 Prof. Graziano Maldonado, Jr. MANA 501 Conducta Organizacional 1

Escuela de Estudios Profesionales Programa Ahora Universidad Metropolitana -Universidad del Turabo

TABLA DE CONTENIDO
Páginas Prontuario Taller Uno Taller Dos Taller Tres .............................................................................................................. 3 ..................................................................................................... 8..................................................................................................... 11 ..................................................................................................... 15

Taller Cuatro ..................................................................................................... 21 Taller Cinco Anejos Anejo A ..................................................................................................... 36..................................................................................................... 28

Lista de recursos de journals y revistas Anejo B ..................................................................................................... 37

Rúbrica para evaluar participación en Clase Anejo C ..................................................................................................... 38Rúbrica para evaluar participación en grupo Anejo D ..................................................................................................... 39

Rúbrica para evaluar trabajos escritos Anejo E ..................................................................................................... 40

Rúbrica para evaluar presentaciones orales

Prep. OCT 30 2003 Prof. GrazianoMaldonado, Jr. MANA 501 Conducta Organizacional 2

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Prontuario
Título del Curso Conducta organizacional

Codificación

MANA 501

Duración

Cinco semanas

Prerequisito

Ninguno

Descripción El curso sobre Comportamiento Organizacional explora las causas, determinantes y lasconsecuencias e impacto del comportamiento de individuos y grupos formales e informales y procesos relacionados, en la efectividad y eficiencia organizacional. Consecuentemente, el curso enfoca los aspectos del comportamiento de individuos y grupos desde las perspectivas de estilos de aprendizaje, percepción, valores, personalidad, liderato, motivación, conflicto y manejo del estrés.

Objetivos Generales Alfinalizar el Taller, cada estudiante: 1. Describirá la naturaleza multidisciplinaria del campo del comportamiento humano enfocado en las organizaciones empresariales e identificará a los principales contribuyentes a esta disciplina de naturaleza ecléctica. 2. Demostrará un claro entendimiento del origen, evolución e integración de los diferentes enfoques, preceptos y teorías relacionadas con elestudio de la efectividad y eficiencia organizacional desde la perspectiva humana.

3. Reconocerá conceptos y procesos básicos de diseño organizacional versus el proceso de formación de grupos informales enfocado desde las perspectivas de comunicación, liderato y estructura organizacional.
Prep. OCT 30 2003 Prof. Graziano Maldonado, Jr. MANA 501 Conducta Organizacional 3

Escuela de EstudiosProfesionales Programa Ahora Universidad Metropolitana - Universidad del Turabo 4. Definirá el concepto de cultura organizacional y la diferenciará entre los conceptos de normas versus reglas organizacionales y su importancia para la creación y fortalecimiento de una cultura alineada con la misión y visión de la empresa. 5. Reconocerá la importancia de incorporar los conceptos de responsabilidad...