monopolio

 INDICE



1. Proceso Administrativo 1
2. Integración 2
3. Reglas y Técnicas de la Integración
4. Capacitación de Supervisores
5. Desarrollo de Ejecutivos
6. Técnicas Apropiadas
7. Principios de las Cosas de Integración8. Reclutamiento
9. Concepto de Reclutamiento
10. Proceso de Reclutamiento
11. Limites y Desafíos de Reclutamiento
12. Medios o Canales de Reclutamiento
13. Clases de Reclutamiento
14. Desventajas del Reclutamiento
15. Reclutamiento Externo Ventas y Desventajas
16. Reclutadores Ejecutivos
17. Reclutamiento Universitario
18. Selección de Personal
19. Técnicas de Selección
20.Tipos de Pruebas
21. Proceso de Seleccion
22. Un monopolio (del griego monos 'uno' y polein 'vender') es una situación de privilegio legal o fallo de mercado, en el cual existe un productor (monopolista) que posee un gran poder de mercado y es el único en una industria dada que posee unproducto, bien, recurso o servicio determinado y diferenciado.
23. Para que exista un monopolio, es necesarioque en dicho mercado no existan productos sustitutos, es decir, no existe ningún otro bien que pueda reemplazar el producto determinado y, por lo tanto, es la única alternativa que tiene el consumidor para comprar. Suele definirse también como «mercado en el que sólo hay un vendedor», pero dicha definición se correspondería más con el concepto de monopolio puro.
24. El monopolista controla lacantidad de producción y el precio, aunque no de manera simultánea, dado que la elección de la producción o del precio determinan la posición que se tiene respecto al otro; vale decir, el monopolio podría determinar en primer lugar la tasa de producción que maximiza sus ganancias para luego, determinar, mediante el uso de la curva de demanda, el precio máximo que puede cobrarse para vender dichaproducción.1
25. Desde un punto de vista económico, si el monopolio es maximizador de utilidades, y a diferencia de lo que ocurre enCompetencia Perfecta, se enfrenta a una curva de demanda de pendiente negativa, por lo que al no ser horizontal nunca operará de manera voluntaria donde el ingreso marginal (IMg) sea inferior a cero, aún si los costos de producción fuesen iguales a cero, puesto quesiempre existirá la alterativa de reducir la producción, aumentando de esta manera, los ingresos y por ende, las ganancias que percibe; en efecto, cuando 0 < η < -1 (elasticidad precio de la demanda inelástica), se tiene que el Ingreso marginal es negativo, por lo que el monopolista nunca decidirá operar en aquella porción de la curva de demanda.1
26. En este contexto, el coste marginal del monopolista—incremento del coste total cuando se varía en una unidad la producción— representa la oferta total del mercado, por lo que se puede afirmar que no existe curva de oferta debido a que la relación biunívoca entre cantidad y precio desaparece;2 el ingreso medio (IMe) del monopolista en tanto —o el precio por unidad vendida—, no es más que la curva de demanda del mercado. Para elegir el nivel deproducción maximizador del beneficio, el monopolista ha de conocer sus curvas de ingreso marginal (variación que experimenta el ingreso cuando la oferta varía en una unidad) y de coste medio.
Fuentes de poder de mercado del monopolista[editar]


El monopolio natural suele ser característico de lasindustrias que requieren de una gran inversión para entrar en el mercado, donde los altos costesfijos existentes funcionan como barreras de entrada.
Artículos principales: Elasticidad (economía), Elasticidad de la demanda y Barreras de entrada.
La elasticidad-precio de la demanda de una empresa (que en este caso coincide con la elasticidad-precio de la demanda del mercado (EPD) al ser la única empresa que lo abastece) establece la relación de las variaciones de las cantidad demandada (QD)...