Monotributo
Páginas: 15 (3598 palabras)
Publicado: 9 de junio de 2011
U.S.A.L. UNIVERSIDAD DEL SALVADOR
Facultad de Ciencias de la Administración. Trabajo de Campo I 2010
¿Es el monotributo, como forma de contratación, más ventajoso tanto para el sector privado como para el público?
Trabajo de Campo 1 Tesina 2010
¿Es el monotributo, como forma de contratación, más ventajoso tanto para el sector privado como para el público?
Alumno/a: Agustina C. LitvinDNI: 34.179.590 E-MAIL: agus_litvin@hotmail.com Año: 4to
U.S.A.L. UNIVERSIDAD DEL SALVADOR
Facultad de Ciencias de la Administración. Trabajo de Campo I 2010
¿Es el monotributo, como forma de contratación, más ventajoso tanto para el sector privado como para el público?
Asignatura: Impuestos Asunto: El monotributo como forma de contratación. Titulo:
¿Es el monotributo, como forma decontratación, más ventajoso tanto para el sector privado como para el público?
Motivos de la elección: Me parece que es un tema, en el que la mayoría de la población laboralmente activa debe interesarse, tanto empleados, empleadores, como trabajadores independientes.
Descripción de la organización: El Estado, probablemente tome como ejemplo la justicia.
U.S.A.L. UNIVERSIDAD DEL SALVADORFacultad de Ciencias de la Administración. Trabajo de Campo I 2010
¿Es el monotributo, como forma de contratación, más ventajoso tanto para el sector privado como para el público?
Hipótesis de Trabajo: ¿Es el monotributo como forma de contratación más ventajoso? La intención de esta tesina es demostrar que el monotributo puede ser mas ventajoso como forma de contratación tanto para elsector privado como para el público; y que a pesar de que el Estado critique esta forma, el mismo es el que tiene la mayor cantidad de “contratados”
U.S.A.L. UNIVERSIDAD DEL SALVADOR
Facultad de Ciencias de la Administración. Trabajo de Campo I 2010
¿Es el monotributo, como forma de contratación, más ventajoso tanto para el sector privado como para el público?
INTRODUCCIÓN: Empecemospor conocer qué es el Monotributo. El régimen simplificado para pequeños contribuyentes fue introducido en nuestro sistema tributario por la ley 24.977, en julio de 1998. Esta ley produjo dos grandes cambios. La primera es limitar la posibilidad de que los sujetos se categoricen como “responsables no inscriptos” en el impuesto al valor agregado, estableciendo que los sujetos deberán optar entreasumir la calidad de responsables inscriptos o incorporarse al régimen simplificado que crea esta ley. En segundo lugar, aprueba un régimen simplificado que incluye el impuesto a las ganancias, el valor agregado, y el sistema previsional, destinado a los pequeños contribuyentes, que denomina “monotributo” En conclusión este impuesto reemplaza en un solo pago mensual al Impuesto a las Ganancias y alImpuesto al Valor Agregado (IVA), sin embargo no reemplaza al Impuesto a los Bienes Personales, por lo tanto si la persona esta inscripta en Bienes Personales y decide pasar al Monotributo, debe seguir presentando y abonando en su caso la declaración jurada anual de Bienes Personales. A partir de saber en que consiste el impuesto, nos podemos cuestionar quién puede llegar a ser Monotributista, Esterégimen abarca a los pequeños contribuyentes en general, se considera “pequeños contribuyentes” a las personas físicas que realicen venta de cosas muebles, obras, locaciones o prestaciones de servicios, incluida la actividad primaria, los integrantes de cooperativas de trabajo y las sucesiones indivisas en su carácter de continuadoras de aquéllas. También a las sociedades de hecho y comercialesirregulares, en la medida que tengan un máximo de tres socios. En todos los casos deben cumplir las siguientes condiciones:
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Facultad de Ciencias de la Administración. Trabajo de Campo I 2010
¿Es el monotributo, como forma de contratación, más ventajoso tanto para el sector privado como para el público?
Que hayan obtenido, en el año calendario...
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¿Es el monotributo, como forma de contratación, más ventajoso tanto para el sector privado como para el público?
Trabajo de Campo 1 Tesina 2010
¿Es el monotributo, como forma de contratación, más ventajoso tanto para el sector privado como para el público?
Alumno/a: Agustina C. LitvinDNI: 34.179.590 E-MAIL: agus_litvin@hotmail.com Año: 4to
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¿Es el monotributo, como forma de contratación, más ventajoso tanto para el sector privado como para el público?
Asignatura: Impuestos Asunto: El monotributo como forma de contratación. Titulo:
¿Es el monotributo, como forma decontratación, más ventajoso tanto para el sector privado como para el público?
Motivos de la elección: Me parece que es un tema, en el que la mayoría de la población laboralmente activa debe interesarse, tanto empleados, empleadores, como trabajadores independientes.
Descripción de la organización: El Estado, probablemente tome como ejemplo la justicia.
U.S.A.L. UNIVERSIDAD DEL SALVADORFacultad de Ciencias de la Administración. Trabajo de Campo I 2010
¿Es el monotributo, como forma de contratación, más ventajoso tanto para el sector privado como para el público?
Hipótesis de Trabajo: ¿Es el monotributo como forma de contratación más ventajoso? La intención de esta tesina es demostrar que el monotributo puede ser mas ventajoso como forma de contratación tanto para elsector privado como para el público; y que a pesar de que el Estado critique esta forma, el mismo es el que tiene la mayor cantidad de “contratados”
U.S.A.L. UNIVERSIDAD DEL SALVADOR
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¿Es el monotributo, como forma de contratación, más ventajoso tanto para el sector privado como para el público?
INTRODUCCIÓN: Empecemospor conocer qué es el Monotributo. El régimen simplificado para pequeños contribuyentes fue introducido en nuestro sistema tributario por la ley 24.977, en julio de 1998. Esta ley produjo dos grandes cambios. La primera es limitar la posibilidad de que los sujetos se categoricen como “responsables no inscriptos” en el impuesto al valor agregado, estableciendo que los sujetos deberán optar entreasumir la calidad de responsables inscriptos o incorporarse al régimen simplificado que crea esta ley. En segundo lugar, aprueba un régimen simplificado que incluye el impuesto a las ganancias, el valor agregado, y el sistema previsional, destinado a los pequeños contribuyentes, que denomina “monotributo” En conclusión este impuesto reemplaza en un solo pago mensual al Impuesto a las Ganancias y alImpuesto al Valor Agregado (IVA), sin embargo no reemplaza al Impuesto a los Bienes Personales, por lo tanto si la persona esta inscripta en Bienes Personales y decide pasar al Monotributo, debe seguir presentando y abonando en su caso la declaración jurada anual de Bienes Personales. A partir de saber en que consiste el impuesto, nos podemos cuestionar quién puede llegar a ser Monotributista, Esterégimen abarca a los pequeños contribuyentes en general, se considera “pequeños contribuyentes” a las personas físicas que realicen venta de cosas muebles, obras, locaciones o prestaciones de servicios, incluida la actividad primaria, los integrantes de cooperativas de trabajo y las sucesiones indivisas en su carácter de continuadoras de aquéllas. También a las sociedades de hecho y comercialesirregulares, en la medida que tengan un máximo de tres socios. En todos los casos deben cumplir las siguientes condiciones:
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¿Es el monotributo, como forma de contratación, más ventajoso tanto para el sector privado como para el público?
Que hayan obtenido, en el año calendario...
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