Monsanto


MONSANTO
CHILE S.A
Planta Santa. Julia







Desarrollo y Cambio Organizacional.



Introducción
En este trabajo queremos enfocarnos en el Segmento de la empresa MONSANTO CHILE S.A el cual reconoceremos los requisitos indispensable y fundamental en los mecanismos que están involucrados en esta. Para saber si se cumple con losun optimo pronóstico y análisis en las tendencias que se dan en MONSANTO CHILE S.A.
La prevención de riesgo es parte integral e indispensable de cualquier proceso que es utilizado en esta empresa, pero también va de la mano de un departamento de Recursos Humanos, y por sobre todo del buen equipo productivo de sus trabajadores, porque está directamente relacionado con el control de materiales,equipos, instalaciones y productos.
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Datos de la Empresa

Razón social: Empresa MONSANTO CHILE S.A.
Planta Sta. Julia.


Actividad económica: Agroindustria

Número de trabajadores: Trabajadores Planta Santa Julia temporada baja: 150 trabajadores contratistas Planta y temporales. (Desde fines de Abril hasta comienzode Septiembre).

Ubicación: Planta Santa Julia: Camino Santa Julia N° 2250, Graneros, Rancagua.



Descripción de la empresa

Monsanto es una empresa agroindustrial multinacional, que se dedica a la exportación de semillas vegetales y de maíz. El corazón de Monsanto es un código muy clara de principios de conducta, Ellos esperan que todos los empleados, contratistas y de gestión secuiden todos los días. Operan bajo un valor verdadero el cual es un sistema de compromiso que demuestra la integridad, respeto, comportamiento ético, perspectiva y la honestidad como base para todos lo que hacen.
Una parte fundamental del cumplimiento de la promesa de su sistema de valores es mediante la participación de comunidades de una manera significativa y positiva.Monsanto trabaja para:

Mantener la familia campesina en una variedad de formas.

Proporcionar amplios programas educativos, especialmente en la ciencia y la agricultura para estudiantes de todo el mundo.

Trabajar en colaboración con los organismos gubernamentales, agencias sin fines de lucro y grupos de defensa de una agricultura más sostenible.


Cada temporada Monsanto evalúa numerosasempresas con las cuales podrían hacer negocio. Ellos están dedicados a proporcionar a los agricultores la selección más amplia de productos y servicios que les ayudaran a producir más, ahorrar más y llevar una vida mejorada

Monsanto ofrece:

Convencionales y biotecnológicos de alto rendimiento.

Avanzadas características y tecnologías que permiten a los cultivos más nutritivos y duraderos.Seguros y eficaces soluciones de protección de cultivos.














Segmento de la Empresa
 En el caso de MONSANTO el segmento son las empresas agrícolas extranjeras que requieren la compra de semillas de vegetales para la producción en campos.

AGRAGAR MAAAS COSAS, NOSE INVENTAR.

















Venta Anual

ESTO AÚN EXACTAMENTE NO LO TENGO, ESTO QUEESTA AQUÍ NO SIRVE















Análisis Sectorial FODA.


 Fortalezas:  Personal de planta capacitado, compromiso de la gerencia en temas de prevención de riesgos; la primera planta de MONSANTO que tiene cumplimiento con los requisitos legales vigentes, alta tecnología en su planta de lavado y secado de semilla; protección con el medio ambiente; manejo de riles con empresasautorizadas.

Oportunidades:

Debilidades:  Cada temporada cuesta más conseguir mano de obra debido a que el personal está prefiriendo trabajar en los mall, trabajos mas estables y mejor remunerados; Cambios en la organización (nueva estructura)

Amenazas:





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Pronóstico de las tendencias que se dan al interior y exterior de la organización

Se espera tener al...