Monsanto

Derechos humanos
La Política de Derechos Humanos de Monsanto, adoptada en abril de 2006, es una manifestación importante de los valores de la compañía plasmados en el Compromiso público de Monsanto. La política es un mecanismo que nos exige responsabilidad y demuestra nuestro compromiso con los derechos humanos en la realización de nuestros negocios en todo el mundo. Monsanto se esfuerza porbuscar y hacer negocios con socios que aspiren a principios éticos coherentes con esta política en la conducción de sus negocios.
Nuestra Política de Derechos Humanos se basa en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, que proporciona la definición más ampliamente reconocida de derechos humanos, y en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo sobre los principios y derechosfundamentales del trabajo. La política de Monsanto tiene en cuenta las circunstancias únicas de la industria agrícola, incluida la producción estacional.
La Política de Derechos Humanos de Monsanto establece los nueve elementos en los que se basan las iniciativas de Monsanto en torno a los derechos humanos. Estos nueve elementos, incluidos en la Guía del empleado sobre Derechos Humanos, son:Trabajo infantil
Trabajo forzado
Remuneración
Jornada laboral
Acoso y violencia
Discriminación
Seguridad
Libertad sindical
Cumplimiento de las leyes
En 2009, Monsanto se incorporó a United Nations Global Compact, la iniciativa de ciudadanía y sustentabilidad corporativa más grande del mundo. Esta iniciativa para la formulación de políticas estratégicas está dirigida a compañías que se comprometan aalinear sus operaciones y estrategias con diez principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción. El Compact es una plataforma para la formulación de políticas y un marco práctico para compañías comprometidas con la sustentabilidad y con prácticas comerciales responsables.
Monsanto y la Comunidad
Como empresa líder en el sectoragropecuario, y fiel a nuestra visión corporativa a nivel mundial, en Monsanto Argentina creemos firmemente que nuestra responsabilidad es devolver a la sociedad parte de lo que esta nos brinda a diario. Para ello, año tras año, implementamos programas de Responsabilidad Social con el objetivo de alentar el desarrollo de las comunidades rurales.
Estamos comprometidos con la agriculturasustentable en ayudar a mejorar la calidad de vida de los productores en el mundo para el año 2020, incluyendo a más de 5 millones de personas en familias de productores de escasos recursos.

Semillero de Futuro es el programa de Responsabilidad Social más importante que llevamos a cabo en Monsanto Latinoamérica Sur desde el 2005. A través del mismo financiamos proyectos sociales y productivos de altoimpacto social con la intención de mejorar la calidad de vida, educación y trabajo en las comunidades donde viven y trabajan los empleados, distribuidores y clientes de Monsanto, fomentando la sustentabilidad.
Semillero de Futuro
El programa busca apoyar a instituciones sin fines de lucro, tales como Fundaciones, Asociaciones Civiles, Cooperadoras Escolares, Cooperadoras Escolares de EscuelasAgropecuarias y/o Agrotécnicas (exclusivamente), Cooperativas de Trabajo y otras instituciones, que trabajen en comunidades rurales o semi rurales de menos de 100.000 habitantes. Además, los proyectos financiados deben favorecer a la educación no formal de las comunidades.Este programa es nuestro desafío personal, nuestra meta. Una participación voluntaria de toda nuestra gente en conjunto con distintasONG´s y Asociaciones Civiles alineadas con el principal foco de la compañía, la población rural. Es el reflejo del compromiso de todos los que hacemos Monsanto para con el futuro de la educación, la salud, el desarrollo tecnológico y el cuidado del medio ambiente del sector agropecuario.

Desde los inicios de Semillero de Futuro, en siete ediciones, hemos logrado importantes resultados que nos...