Montacargas
Páginas: 19 (4606 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2009
I Serviequipo Laysyn, S.A. (alquiler de montacargas.)
Serviequipo Laysyn, S.A. (alquiler de montacargas), es una Sociedad Anónima conformada por presidente, vice- presidente, tesorero, secretario, sub-secretario y vocero. Con domicilio en la Provincia de Panamá, Distrito de Panamá, Corregimiento de José Domingo Espinar, Vía Tocumen, calle principal Villa Lucre, Galera Serviequipo Laysyn,S.A. n° 5-A (capacidad de estacionamiento para diez montacargas, una grúa, área de reparación y mantenimiento, entre otras), oficina n° 2-A. (Cuenta con siete oficinas, una sección para asistente o secretaria, una recepción, dos sala de reuniones chica y grande, cafetería, entre otras). Central telefónica: 277-5480 / 277- 5481 Fax: 277-3260, e-mail: laysynserv@cwpma.net.
Inscrita debidamenteen el Registro Público con ficha n° 435378, documento n° 478822, escritura n° 8406 fecha de escritura 15 de julio de 2009, tomo 2009, asiento 65426, con un monto de capital de B/. 60,000.00 (sesenta mil dólares americanos).
La empresa se dedicará al alquiler y arrendamiento de maquinas y equipo, mantenimiento y reparación de automotores. (Montacargas).
Cuenta con Licencia Comercial Tipo A.,N° 2009-3530 concedida mediante resolución n° 2009-4732 del 15 de Septiembre de 2009.
1.1 Misión:
Ofrecer a nuestra clientela un servicio de alquiler de montacargas, y transporte de mercancía eficiente, a través de la constante expansión de los mismos, enfocándose siempre en mantener y mejorar día a día nuestro profesionalismo en todo proyecto a realizar, manteniendo así nuestro dinamismoy experiencia en lo que a servicio de montacargas se refiere.
Es ofrecer a nuestros clientes un servicio eficiente y eficaz, donde la palabra satisfacción sea la respuesta a la necesidad de los clientes, cuando requieran un apoyo en un momento inesperado.
1.2 Visión:
✓ Atender las necesidades de nuestros clientes de manera eficiente y en el tiempo correcto.
✓ Ofrecer elmejor y más completo servicio de equipo de montacarga alrededor de toda la República.
✓ Brindar la aptitud más cálida antes, durante y después del servicio solicitado.
1.3 Lema: “Seguridad y estabilidad es nuestros equipos”
1.4 Organigramas
1.5 Descripción de Departamentos y personal:
a. Gerente General:
Es el representante legal de la empresa. Se encargará además deplanear y
coordinar las actividades del área administrativa y del área operativa, así como
las relaciones públicas de la empresa.
✓ Tendrá como tarea asegurarse del cumplimiento de los objetivos , misión ,
estrategias y políticas de la organización.
✓ Vigilará y evaluará cualquier cambio que se dé en el entorno.
✓ Se encargará de controlar el cumplimiento de lasnormas de la empresa,
además de diseñar un plan estratégico para la organización, será el encargado de administrar de la manera más eficiente los recursos de la empresa y velará por el buen cumplimiento de las disposiciones de la misma.
✓ Coordina con los demás órganos de línea para determinar las acciones estratégicas sobre penetración a mercado.
✓ Establece la política deoferta, promoción y publicidad del servicio.
✓ Dirige y asesora las reuniones periódicas de sus subordinados, Jefe de Operaciones:
• Establece la organización, planeación, dirección y coordinación de la programación del mantenimiento que se debe dar a la flota de montacargas.
• Lleva el control de servicios de chóferes para terceros.
• Estudia la capacidadinstalada de la Planta.
• Estudia la distribución de las tareas y determina la distribución de la carga de trabajo para cumplir con la Programación.
b. Jefe de Contabilidad y Personal
El jefe de contabilidad tiene a su cargo dos sub jefaturas: de Contabilidad y de
Personal.
✓ Asesora al gerente general sobre el estado económico y financiero de la
Empresa....
Serviequipo Laysyn, S.A. (alquiler de montacargas), es una Sociedad Anónima conformada por presidente, vice- presidente, tesorero, secretario, sub-secretario y vocero. Con domicilio en la Provincia de Panamá, Distrito de Panamá, Corregimiento de José Domingo Espinar, Vía Tocumen, calle principal Villa Lucre, Galera Serviequipo Laysyn,S.A. n° 5-A (capacidad de estacionamiento para diez montacargas, una grúa, área de reparación y mantenimiento, entre otras), oficina n° 2-A. (Cuenta con siete oficinas, una sección para asistente o secretaria, una recepción, dos sala de reuniones chica y grande, cafetería, entre otras). Central telefónica: 277-5480 / 277- 5481 Fax: 277-3260, e-mail: laysynserv@cwpma.net.
Inscrita debidamenteen el Registro Público con ficha n° 435378, documento n° 478822, escritura n° 8406 fecha de escritura 15 de julio de 2009, tomo 2009, asiento 65426, con un monto de capital de B/. 60,000.00 (sesenta mil dólares americanos).
La empresa se dedicará al alquiler y arrendamiento de maquinas y equipo, mantenimiento y reparación de automotores. (Montacargas).
Cuenta con Licencia Comercial Tipo A.,N° 2009-3530 concedida mediante resolución n° 2009-4732 del 15 de Septiembre de 2009.
1.1 Misión:
Ofrecer a nuestra clientela un servicio de alquiler de montacargas, y transporte de mercancía eficiente, a través de la constante expansión de los mismos, enfocándose siempre en mantener y mejorar día a día nuestro profesionalismo en todo proyecto a realizar, manteniendo así nuestro dinamismoy experiencia en lo que a servicio de montacargas se refiere.
Es ofrecer a nuestros clientes un servicio eficiente y eficaz, donde la palabra satisfacción sea la respuesta a la necesidad de los clientes, cuando requieran un apoyo en un momento inesperado.
1.2 Visión:
✓ Atender las necesidades de nuestros clientes de manera eficiente y en el tiempo correcto.
✓ Ofrecer elmejor y más completo servicio de equipo de montacarga alrededor de toda la República.
✓ Brindar la aptitud más cálida antes, durante y después del servicio solicitado.
1.3 Lema: “Seguridad y estabilidad es nuestros equipos”
1.4 Organigramas
1.5 Descripción de Departamentos y personal:
a. Gerente General:
Es el representante legal de la empresa. Se encargará además deplanear y
coordinar las actividades del área administrativa y del área operativa, así como
las relaciones públicas de la empresa.
✓ Tendrá como tarea asegurarse del cumplimiento de los objetivos , misión ,
estrategias y políticas de la organización.
✓ Vigilará y evaluará cualquier cambio que se dé en el entorno.
✓ Se encargará de controlar el cumplimiento de lasnormas de la empresa,
además de diseñar un plan estratégico para la organización, será el encargado de administrar de la manera más eficiente los recursos de la empresa y velará por el buen cumplimiento de las disposiciones de la misma.
✓ Coordina con los demás órganos de línea para determinar las acciones estratégicas sobre penetración a mercado.
✓ Establece la política deoferta, promoción y publicidad del servicio.
✓ Dirige y asesora las reuniones periódicas de sus subordinados, Jefe de Operaciones:
• Establece la organización, planeación, dirección y coordinación de la programación del mantenimiento que se debe dar a la flota de montacargas.
• Lleva el control de servicios de chóferes para terceros.
• Estudia la capacidadinstalada de la Planta.
• Estudia la distribución de las tareas y determina la distribución de la carga de trabajo para cumplir con la Programación.
b. Jefe de Contabilidad y Personal
El jefe de contabilidad tiene a su cargo dos sub jefaturas: de Contabilidad y de
Personal.
✓ Asesora al gerente general sobre el estado económico y financiero de la
Empresa....
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