Moral Aplicada En Las Relaciones Internacionales

Índice
Formulación del problema……………………………………………………………….3
Objetivos……………………………………………………………………………………3
Hipótesis……………………………………………………………………………………4
Justificación………………………………………………………………………………..4
Introducción ……………………………………………………………………………….5
Antecedentes………………………………………………………………………………5
• Moral aplicada a las relaciones interpersonales
Principal función de los comerciantesmoralistas…………………………..10
Moral tratada……………………………………………………………11
• Moral empleada en comercio ……………………………………………12
• Multiplicidad ética
Importancia del respeto politico……………………………………..13
Marco institucional en el que se desarrollan los servidores publico………………..14
• Categorías políticas……………………………………………………………...15
• Gobierno en el comercio…………………………………………………….16
• Moral aplicada en gobierno……………………………………………………..17
La función delservicio público…………………………………………………………18
• Dualidad y empatía comercial
Que tan importante es el rol publico …………………………………………………..19
• Importancia y definición de los valores
Conducta en los mandantes……………………………………………22
Administración ……………………………………22
• Situación internacional……………………………………………23
La conducta en los roles diarios en México……………………...24
Educación Moral………………………………………….25
•Capacitación de estudiantes con moral……………………………………….26
• Formas de emprender educación en comercio………………….27
• Acuerdos para fomento educativo………………………………..28
• Identificar moral para partidarios
• Identificar valores deseables en comerciantes ………….30
• Centrar atención en marco político……………………..30
Marco conceptual………………………………………………………………………..31
Métodosutilizados……………………………………………………………………….31
Conclusiones……………………………………………………………………………..32
Conclusión personal……………………………………………………………………..34
Artículos leídos..........…………………………………………………………………...35
• Beneficios y códigos del comercio exterior…………………………..36
• Educación en ética publica………………………………………………….37
• Factores de fomento educativo…………………38
• Moral y ética publica desarrollada comercialmente………………………………39
Fuentesutilizadas...................................................................................................41
• Bibliografía




Planteamiento del Problema
El principal problema que muestran nuestros funcionarios públicos la falta de valores éticos dentro de su carrera política profesional. Es por eso que para lograr buenos resultados en la política y en la gestión pública se requiere contar con gobernantes y funcionarios que hayaninteriorizado los valores y posean una conducta integra pues son los servidores públicos quienes marcan las directrices y operan las instituciones.
¿Qué tan importante es la ética para los funcionarios públicos?

Objetivos:
 Comprobar cuál es la ética profesional de un servidor publico
 Identificar los esfuerzos que tener un cargo dentro de la política y la forma de llevarlo al éxito.
 Demostrarla importancia que tiene la ética en los servidores públicos
 El desarrollo de una buena carrera política de la mano de la ética profesional.
 Rescatar la importancia de la ética en los asuntos públicos,
 Destacar los principios y valores éticos que deben ser inherentes en los servidores públicos,
 Presentar un panorama sobre la ética en la administración pública en el ámbito internacionaly en México.
 Establecer propuestas que tiendan a fomentar un cambio de actitud en el personal de la Administración Pública que contenga una nueva cultura por el servicio.






Hipótesis:

Este proyecto parte de la hipótesis de que el descuido de la ética pública y la falta de mecanismos que la garanticen, y ante el cambio de valores que padecen las sociedades contemporáneas, losservidores públicos son tentados a caer en las prácticas de corrupción, por lo que, el rescate y fomento de la ética construye, reconstruye, fortalece, motiva y crea una identidad en los servidores públicos, conduce a una mayor responsabilidad, contribuye a evitar la corrupción, al lograr que el mismo individuo domine sus impulsos...