Moral Y Derecho


FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUIS AMIGÒ


PRIMER SEMESTRE DE
DERECHO


MATERIA: TEORIA GENERAL DEL DERECHO
Y DE LOS PRINCIPIOS


TEMA: MORAL Y DERECHO (Eduardo García Máynez)
(ENSAYO)


LIC: JUAN FRANCISCO PEREZ PALOMINO



ALUMNO: WENDY YOHEMIS NARVAEZ RIOS



FECHA: 07-03-2015



Moral Y Derecho

En toda constitución, manual de normas, manual deconvivencia existes normas que permiten la permanencia ética en organización sociales que a la vez tienen dichas organizaciones unos deberes establecidos que tienen que realizar. Hablando de normas, existen las normas jurídicas que son aquellas que tienen una cierta relación con los deberes , ya que en ella se tiene que imponer o establecer deberes que permitan establecer ciertos derechos concedidos estohace que las organizaciones tengan una igualdad de deberes y derechos, ya que si cumplimos la primera nos conceden la segunda. Es importante tener en cuenta esto en una organización ya que como trabajadores podemos tener una pequeña ventaja ante una organización.
El sujeto en este caso tiene la facultad de pedir a que le valgan sus derechos como ciudadano, pues teniendo en cuenta si cumple con susdeberes establecidos en la norma, sino se da esto el ciudadano no tiene derecho a reclamar algún derecho ya que no se cumple con lo acordado que es seguir los deberes que se le implementan al sujeto, si pasa esto el sujeto deberá responder con alguna forma de enriquecer o satisfacer lo que se le ha dado al deudor (jefe) con algún trabajo extra o un dinero ya que se tiene un acuerdo definido.Muchas personas siempre hacen acuerdos de las cuales tiene que cumplir deberes para hacer valer sus derechos, es algo relativo en si es una “cadena” al cumplir con lo que tiene que desarrollar de “recompensa” tenemos por obligación tener algo a cambio.
Ahora vemos la posibilidad que el sujeto tenga que reclamar algo que pues está establecido en un acuerdo, pues esta lícitamente constituido puesestá en su derecho de exigir cosas que no están en un acuerdo, por decirlo así, son cosas que se hacen fuera de contexto y que probablemente se llega a conflictos por lo cual tenga a terceras personas de por medio (juzgado) consiguiente a eso el acuerdo se exterioriza y el jefe en este caso puede perder un caso tal y como se muestra posiblemente se indemnice, lo que ocasiona que el jefe pierda y elsujeto gane sus derechos.
Las normas morales son con su nombre lo dice las normas que Forman más que todo la responsabilidad de éste, para que ayude a la sociedad a seguir o apoyar éticamente a la misma ya que actualmente la responsabilidad a medida que pasa el tiempo van produciéndose nuevas cosas negativamente como nuevas adicciones, que hacen que las personas pierdan la responsabilidad comoactitud, esto hace que no se tengan en cuenta en situaciones ocupacionales, es decir empleo.
La educación y los valores primero empiezan en la casa, en su familia, en la que se le inculca los primeros valores entre ellos la responsabilidad después de que llega a la sociedad eso puede estar en peligro, como dice un filósofo “el hombre nace bueno hasta que la sociedad lo corrompe”. No todos los“jefes” son iguales vemos otros “de mano dura”, otros más “caritativos”, es importante saber que es bueno tener al lado a un “jefe de mano dura”, pues nos ayuda a que las obligaciones tengan un valor significativo para alguna organización formando así al sujeto éticamente, lo que podemos llamar a esto imperativo ético, puede que las cosas que estemos realizando
Sean un poco “fastidiosas” pero nos ayudaa desarrollarnos éticamente, como siempre esto nos hace un bien para la formación del futuro, para su progreso como persona, a desarrollarse como persona estricta en la sociedad. Es bueno saber que una persona progresa en conocimiento y en ética ya que es indispensable que se relacione con sus semejantes y manifestar sus ideas como derecho a la libre expresión por tal modo también puede...