Moralidad de negocios de starbucks

Moralidad de Negocios de starbucks
Con toda la globalización económica en mundo actual es importante que estas corporaciones globales grandes no pierdan el sitio de sus orígenesni se olvida su moralidad del negocio y obligaciones morales. Cuando una compañía crece a proporciones globales es esencial que ellos mantengan una imagen positiva en la vistapública y no provoque de anti-globalización protestas y críticos. Starbucks es un sabe bien compañía Americana con ubicaciones en 37 países diferentes, y en las esperanzas continuas delcrecimiento. Tan grande como Starbucks ha llegado a ser desde que su nacimiento en 1971 no se ha olvidado sus raíces y sus obligaciones morales. Starbucks ha mantenido que una imagenpositiva en la vista pública por prácticas la mayoría de los negocios no demuestran. Starbucks compra un grano de café costoso para sostener su producto, y al contrario de otrascorporaciones Starbucks les paga a sus cultivadores un promedio de 23% encima del precio de mercado. Además, Starbucks toma gran cuidado de sus empleados, dando a todos empleadosAmericanos, que trabajan por 20 horas una semana o más, un paquete que incluye las opciones acciones y una salud completa planea. A diferencia de muchos otros negocios, Starbucks noescogen dejar caer los beneficios de empleado. Starbucks sigue una filosofía importante que debe ser seguida por todos negocios con sueños del crecimiento y el éxito, “quedarse pequeñocomo llega a ser grande” ( Howard Schultz de Starbucks). Sin duda Starbucks está en el vestigio correcto y pone un gran ejemplo para otros negocios en la importancia de la moralidady la moraleja. Starbucks hace todas las cosas correctas para poner a sus personas primero y establecer la base fuerte que todas compañías necesitan ser un éxito internacional.