Morfologia de la huelga

MORFOLOGIA DE LA HUELGA

La primera noticia de una protesta colectiva de trabajadores se recoge en el "papiro de la huelga", que se conserva en el Museo Egipcio de Turín. Al parecer, lostrabajadores que construían la necrópolis real durante el reinado de Ramsés III dejaron de recibir los alimentos que constituían su salario, a causa de la corrupción que invadía el país. Tras varios meses enesta situación, dejaron de trabajar y organizaron una "sentada", que repitieron tres días seguidos, hasta que lograron que se les pagara.
TIPOS DE HUELGA
Cierre patronal
Huelga generalHuelga de hambre
Huelga ilegal (huelga no oficial)
Huelga laboral
CLASIFICACIÓN DE LA HUELGA LABORAL
Criterios de clasificación:
1. Según los sujetos que ejercitan el derecho de huelga: lahuelga puede ser ejercitada por:
 Los trabajadores por cuenta ajena
 Los trabajadores asalariados
 Los funcionarios
2. Según las causas que motivan la huelga: se distingue entre:
 Huelgalaboral: es la que tiene lugar por causas derivadas de la propia relación de trabajo.
 Huelga extralaboral: es la que se lleva a cabo por motivos políticos o con cualquier otra finalidad ajena alinterés profesional de los trabajadores afectados.
 Huelga de solidaridad o simpatía: los trabajadores defienden un interés ajeno a su relación contractual, actuando sin embargo en apoyo de otrostrabajadores en conflicto, con los que se solidarizan.
3. Según el comportamiento que se lleve a cabo en la huelga: cabe distinguir:
 Huelga turnante o rotatoria: es la que realizan de modo sucesivoen las distintas unidades productivas de una empresa o centro de trabajo, o sectores de la actividad económica en un ámbito geográfico determinado, alterándose sucesivamente en la cesación, en eltrabajo con la finalidad de afectar a la coordinación de la producción.
 Huelga estratégica, tapón o trombosis: es aquella que afecta tan sólo de modo directo a la actividad productiva básica de la...