Morfologia

CONVOCATORIA N° 1 de 2013 Tipo de Vinculación: PROVISIONAL . Duración del Contrato: Seis meses ( Comisión Nacional del Servicio Civil)

CONVOCADOS: Podrán participar todas las personas, que cumplan con los requisitos exigidos por la convocatoria y que hayan efectuado la inscripción en los términos informados.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO BOMBERO CODIGO 475 GRADO 15 DONDE SE UBIQUE EL CARGO No.De Cargos: 70 Asignación Mensual: $1.306.169 mas recargos Lugar de Trabajo: Bogotá Horario de Trabajo: Turnos de 24 Horas labor por 24 horas de descanso

Ubicación Orgánica: UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS PROPÓSITO DEL CARGO

Realizar los procedimientos técnicos de prevención y atención de incendios y calamidades conexas que se presenten en el distrito capital,basándose en protocolos operativos restablecidos.

FUNCIONES ESENCIALES (Las Funciones Esenciales hacen referencia a la Resolución 302 de 2012, en caso de cualquier omisión en el presente documento debe ser tenida en cuenta la Resolución anteriormente mencionada).

1. 2.

Realizar las acciones técnicas correspondientes a la atención de incendios y calamidades conexas que se presenten enel Distrito Capital. Conocer y manejar en forma técnica los equipos, accesorios, herramientas y demás elementos necesarios para el desarrollo de las acciones de prevención y atención de emergencias.

3. Utilizar en forma adecuada y completa el equipo de protección personal en todas las acciones de prevención y atención de emergencias que realice. 4. Conducir los vehículos de la Institución(de emergencia o administrativos) para realizar labores relacionadas con la misión institucional cuando sea asignado por el jefe inmediato. 5. Realizar inspecciones técnicas de seguridad a los establecimientos comerciales y en los eventos masivos que se realicen en su jurisdicción con base en la normatividad vigente, de acuerdo con los lineamientos definidos por el área técnica de la Unidad. 6.Cumplir con las funciones especificas de acuerdo con su asignación en la orden interna diaria (comandante de guardia, guardia de maquinas y relevante de guardia). 7. Informar al jefe inmediato las novedades que se presenten con el equipo o elementos que le fueron asignados para el desarrollo de su trabajo. 8. Mantener en perfecto estado de presentación las dependencias del urea a la quepertenece. 9. Hacer presencia cada vez que la entidad lo requiera en caso de emergencia aún encontrándose fuera de su horario laboral. 10. Implementar las acciones relacionadas con el programa de manejo ambiental en las acciones de prevención y atención de emergencias, de acuerdo con los lineamientos establecidos en la entidad. 11. Las demás que le sean asignadas y/o delegadas y correspondan a lanaturaleza del cargo

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REQUISITOS EDUCACIÓN: (Los Requisitos hacen referencia a la Resolución 529 de 2012, en caso de cualquier omisión en el presente documento debe ser tenida en cuenta la Resolución anteriormente mencionada). REQUISITOS DE ESTUDIO: Título de Bachiller. EXPERIENCIA: No requerida.

REQUERIMIENTOS DE CARACTER OBLIGATORIO: - Licencia de Conducción dequinta categoria (C2) Vigente - situación Militar Definida. - Afiliación a EPS o SISBEN vigente - Certificación Médica en la que se indique que la persona se encuentra en adecuadas condiciones de salud de acuerdo a exámenes clínicos

CONOCIMIENTOS BÁSICOS ESENCIALES: 1. Protocolos distritales para atención de emergencias. 2. Procedimientos operativos en la atención de emergencias. 3. Manejo deincidentes con materiales peligrosos. 4. Manejo básico de rescate en estructuras colapsadas. 5. Primeros auxilios avanzados. 6. Sistema comando de incidentes. 7. Sistema penal acusatorio. 8. Normatividad en seguridad contraincendios en edificaciones.

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RECEPCIÓN HOJAS DE VIDA

Lugar Inscripción: PAGINA WEB UNIVERSIDAD DISTRITAL: En el siguiente subdominio:...