Mosconi

Dr. Juan Manuel Urtubey
Gobernador de la Provincia de Salta

Dr. Carlos Tomada
Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Lic. Adolfo Enrique Deibe
Secretario de Empleo

Lic. M. Susana Barasatian
Directora Nacional de Orientación y Formación Profesional

Dr. Matías Posadas
Director Escuela de Administración Pública

Diseño y Colaboración: Equipo Técnico de la Coordinación delPlan de Capacitación en Tecnologías
Informáticas y docentes en general.

INFORMES

Juramento 190 - Salta - Capital - Tel. 0387- 4317955 www.salta.gov.ar/eapsalta/plataforma

PRESENTACIÓN
Bienvenidos al curso de Informática básica; propuesta que el Gobierno de la Provincia de Salta ofrece a la comunidad en general en forma gratuita, para la capacitación y formación de Jóvenes y Adultos enel uso de herramientas informáticas. Hoy resulta indispensable el uso de las aplicaciones informáticas en el ámbito ocupacional y de inserción laboral, ya que el desarrollo tecnológico ha realizado profundos cambios en la Sociedad de la Información. Una preocupación del Gobierno Provincial por la cual dispone la creación del Plan de Capacitación en Tecnologías Informáticas que tiene como objetivoprincipal acercar la capacitación tecnológica a todo el territorio provincial; a través de Centros Tecnológicos Comunitarios. El presente Plan permitirá a los Jóvenes y Adultos mayores de toda la provincia, participar desde distintos Centros Tecnológicos conformados con las diversas instituciones Gubernamentales y No-gubernamentales de nuestra sociedad donde desarrollarán competencias necesariaspara una optima utilización de las herramientas informáticas, brindando así la posibilidad de que cada uno pueda administrar sus tiempos de estudio, acceder a información que se encuentra en la red, y hacer uso efectivo de las potencialidades que ofrece. Durante el desarrollo del curso, contarán con el acompañamiento permanente de los capacitadores, que les ofrecerán los medios de comunicaciónnecesarios para realizar consultas y efectuar el seguimiento de las actividades propuestas. Esperamos que la experiencia que adquieran en este curso sea muy útil. Les pedimos también sus comentarios y sugerencias, lo que nos permitirá mejorar la calidad de nuestra propuesta.

¡Suerte!

Dr. Matías Posadas Director

CONTENIDOS A DESARROLLAR POR MÓDULOS NIVEL III: ORIENTACION PROFESIONAL MODULO IClase
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Temas
La Persona y el autoconocimiento Laboral Redes sociales: tipos, clasificación. Carritos de compra y módulos de pago. Herramientas para teletrabajar. La Organización. Qué es una organización. Características. La Organización: Factores sociales y/o tecnológicos. Propósitos y alcances La Organización. Estructura Burocrática, Matricial yEstratégica Administrar Organizaciones. Eficiencia y eficacia en la administración. La Planificación: ¿Qué es planificar? ¿Para qué sirve planificar? ¿Cuando es necesario planificar?. El Proceso de planificación. Planificación: Niveles de planificación. Plan de Acción. Tiempo de Panificación. Desarrollo De Competencias Laborales: ¿Qué son las competencias? ¿Qué son las competencias laborales?Competencia Laboral para Gestionar: La gestión como herramienta de cambios y procesos. Administrar recursos. Uso de recursos humanos, materiales, económicos. Competencia Laboral para Controlar: Ciclos de actividades. Sistema de control: elementos. Competencia Laboral para asegurar procesos de mejora continúa. Competencia para planificar y prever. Competencia para trabajar en equipo: ¿Qué es un equipode trabajo? La importancia del equipo de trabajo. Las etapas de la formación de equipos de Trabajo. Tipos de equipos en las Organizaciones PYME: ¿Qué es una PyME? Características. Ideas para crear una PYME. Cooperativas: ¿Qué es una cooperativa? Pasos en la formación de una cooperativa. El Modelo de Gestión Cooperativo.
Total de Carga horaria

Duración

1 Hs.

18 Hs.

Orientación...