Motivación del Personal

MOTIVACION DEL PERSONAL
En este video, podemos observar estrategias para la motivación de los trabajadores y/o el personal.
Es importante establecer propuestas para que el personal se motive, porejemplo, dar compensaciones al que se lo sepa ganar, de igual manera recibirá oportunidades de superación a determinado tiempo, brindarles seguridad, alimento, un salario digno, buenas herramientasde trabajo, etc.
En conclusión es importante motivar a tus trabajadores para siempre poder obtener un buen nivel de productividad en la empresa, y asi alcanzar los objetivos a realizar.CAPACITACION
Es necesario capacitar y darles a conocer a un grupo o persona de trabajo las actividades que va a realizar en la empresa, de igual manera que pueden afrontar diversos tipos de problemas que sepresenten en el area de trabajo.
Para tener un mayor numero de productividad en la empresa, los trabajadores deben realizar su trabajo de manera provechosa, y esto solo se dara si tienen una buenacapacitación.
ACTITUDES Y SERVICIO.
Los empleados internos son los trabajadores por que ellos asen de la empresa generar un servicio digno, tener una buena relación con las personas un buen trato yuna motivación de trabajar.
Los empleados externos son los clientes aquellas personas que compran los productos.


QUE ES COACHING
Se refiere al entrenamiento del personal, o al asesor que apoyaen las actividades laborales para que estos la realicen de la manera efectiva, de igual forma para darles a conocer estrategias para lograr mayor satisfacción al momento de realizarlo.MONSTER’S INC
en este video, podemos observar la manera en que una empresa capacita a sus trabajadores, de esta manera se logra percibir los errores que se cometen al momento de realizar sus actividadeslaborales, asi se pueden proponer estrategias para evitar estas faltas.
Se ponen en claro los objetivos que quiere alcanzar la empresa, y en este punto entra el trabajo exitoso de los empleados para...