Motivación, Mis Capacidades

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TURMERO ESTADO ARAGUA



MOTIVACIÓN
MIS CAPACIDADES



Turmero 25 de Octubre de 2014
INTRODUCCIÓN

En la historia del desarrollo de la sociedad, el hombre siempre ha sido el ente promotor y de mantenimiento del progreso general de sí mismo, resaltando los roles queha desempeñado para llegar a donde está mediante una motivación que lo impulse al desarrollo de sus capacidades, cumpliendo así sus funciones y metas propuestas o asignadas.
El presente estudio tuvo por finalidad investigar que es la motivación, cuales son las teorías de la motivación, sus variables, las causas que motivan a el ser humano a diario y las desmotivaciones que puede vivir este acausa de un fracaso, de igual manera se desglosa el análisis de las capacidades que posee este y se analiza que sin una motivación no se pueden poner en práctica las capacidades de cada persona.











MOTIVACIÓN
La palabra motivación deriva del latín motivus o motus, que significa causa del movimiento. La motivación puede definirse como «el señalamiento o énfasis que se descubre enuna persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo». También se dice que es: «la raíz dinámica del comportamiento»; es decir, «los factores o determinantes internos que incitan a una acción». La motivación es un estado interno que activa, dirige ymantiene la conducta. En psicología y filosofía, la motivación implica estados internos que dirigen el organismo hacia metas o fines determinados; son los impulsos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado con «voluntad» e «interés».
El concepto de motivación se ha utilizado con diferentes sentidos. En general,motivo es el impulso que lleva a la persona a actuar de determinada manera, es decir que da origen a un comportamiento especifico. Este impulso a la acción puede ser provocado por un estímulo externo, que proviene del ambiente, o generado internamente por procesos mentales del individuo. En este aspecto la motivación se relaciona con el sistema de cognición del individuo. Cognición o conocimientorepresenta lo que las personas saben respecto de sí mismos y del ambiente que las rodea.
El sistema cognitivo de cada persona incluye sus valores personales y está profundamente influido por su ambiente físico y social, su estructura fisiológica, los procesos fisiológicos, y sus necesidades y experiencias anteriores. En consecuencia, todos los actos del individuo están guiados por su cognición porlo que siente, piensa y cree.
Se puede decir que la motivación es un impulso que permite mantener una cierta continuidad en la acción que acerca al individuo a la consecución de un objetivo y que una vez logrado, saciará una necesidad.
Cuando se habla de motivación o de conducta motivada, se piensan en tres características distintas:
• La conducta motivada es sostenida, es decir, persistepor periodos de tiempo relativamente largos.
• Es dirigida hacia la realización de un objetivo.
• Es una conducta resultante de una necesidad sentida.
TEORÍAS SOBRE LA MOTIVACIÓN
PIRÁMIDE DE MASLOW
Se describe como una pirámide de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como «necesidades de déficit») (primordiales); al nivel superior lo denominó porúltima vez «autorrealización», «motivación de crecimiento», o «necesidad de ser»
La idea básica es que sólo se atienden necesidades superiores cuando se han satisfecho las necesidades inferiores, es decir, todos aspiramos a satisfacer necesidades superiores. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades...