Motivación

Motivación, ¿El dinero motiva?
La motivación para el trabajo, por esencia, es un set de fuerzas internas y externas que inician y energizan la conducta relativa al trabajo, y determinan su forma,canalización, dirección, intensidad y duración, es decir, es el énfasis que poseen las personas para hacia una determinada forma de satisfacer una necesidad, aumentando o disminuyendo el impulsonecesario para poner en obra esa acción. Es un estado netamente interno que activa, dirige y mantiene la conducta.
La respuesta a la pregunta propuesta es afirmativa, ya que los seres humanos trabajamos ynos esforzamos cada día más en nuestro trabajo para recibir una remuneración final que ayudará a satisfacer nuestras necesidades. El dinero no es el “motivador final” por denominarlo de alguna forma.Los seres humanos buscamos ser felices y para lograr este estado transitorio intentamos satisfacer nuestras insuficiencias, pero ¿de qué forma podemos hacerlo? Debemos saber que entre las funciones quetiene el dinero, este sirve como medio de cambio, es decir, lo entregamos a cambio de los bienes y servicios que necesitamos.
Un estudio realizado por el Wellcome Trust Center for Neuroimaging delReino Unido señala que la perspectiva de ganar más dinero nos motiva para el trabajo arduo, aunque ni siquiera seamos conscientes de que esperamos dicha recompensa. Una prueba realizada a 18 personasjóvenes demostró hasta qué punto aumentaban sus esfuerzos si sabían, consciente o inconscientemente, que les reportaría un beneficio, demostrando así que la actividad de nuestro cerebro no permaneceimpasible ante la recompensa económica.
En muchos trabajos se les ofrece por ejemplo bonos a aquellos empleados que sobrepasen el nivel de producción para estimularlos a trabajar cada vez máseficientemente y así poder aumentar las utilidades de la organización. Este método da bastante buenos resultados por lo que actualmente es utilizado en muchas empresas de nuestro país.
Una buena suma de dinero...