Motivación


Ministerio de Educación
Centro Bilingüe Vista Alegre

Nombre del discente:
Nathalie D’ Gracia

Nivel:
10°E Comercio

Prof. Jorge Jurado

Tema:
La motivación

Fecha de entrega:
Jueves, 4 dediciembre de 2014

“Moral, Integridad y Fraternidad”

Índice



Introducción


1. La motivación

1.1. Concepto
A juzgar por el sentido que se le atribuye al concepto desde el campo de la psicología y de lafilosofía, una motivación se basa en aquellas cosas que impulsan a un individuo a llevar a cabo ciertas acciones y a mantener firme su conducta hasta lograr cumplir todos los objetivos planteados. Lanoción, además, está asociada a la voluntad y al interés. En otras palabras, puede definirse a la motivación como la voluntad que estimula a hacer un esfuerzo con el propósito de alcanzar ciertasmetas.

1.2. Importancia
Una fuerza de trabajo motivada es vital para cualquier persona, organización o empresa dedicada a cualquier rubro que quiera tener buenos resultados. De allí que la motivación seconvierta en un elemento que afecta a muchas esferas de la vida personal y profesional de las personas, por lo que diversos motivadores intervinieron en este panel, exponiendo como conseguirdescubrir, desde sus distintas perspectivas, las propias fuerzas de motivación de cada uno.
La importancia de la motivación radica en la mente; es un proceso del pensamiento y el deseo o voluntad de pensarsiempre positivamente es lo que determinará cómo se percibe y se reacciona a todo lo que está a nuestro alrededor.







2. Motivación del recurso humano

El principal reto en una organización esalcanzar los resultados deseados, con eficiencia, calidad e innovación, costes reducidos y la motivación laboral es el pilar por excelencia para alcanzar los resultados deseados de manera eficiente.
Lamotivación, puede ser definida como estado abstracto pero con reflejos concretos que genera efectos en el individuo tanto en su comportamiento y como consecuencia a las metas u objetivos que tenga como...