MOTIVACI N CONDUCTUAL

Esteban R.Rojas M. # 38
MOTIVACIÓN CONDUCTUAL:

Es el impulso que lleva a la persona a actuar de determinada manera, es decir que da origen a un comportamiento especifico.
Característica de laMotivación o Conducta Motivada:
. -La conducta motivada es sostenida, es decir, persiste por periodos de tiempo relativamente largos.
. -Es dirigida hacia la realización de un objetivo.
.- Es unaconducta resultante de una necesidad sentida.

Elementos
-El sistema nervioso (el soporte neurológico).
-El lenguaje que sirve para la comunicación externa e interna (con uno mismo) es verbal y no verbal.
-La conducta que se puede aprender.

APOYO NEUROLINGUISTICO
Es un sistema de procedimientos y modelos para incrementar la eficacia de nuestra comunicación e influencia sobre la gente.Características
-Se basa en el hecho de que el ser humano no opera directamente sobre el mundo real en que vive, sino que lo hace a través de representaciones mentales del mismo que determinan la forma en que cadaindividuo percibe el mundo.

-Describe cómo la mente trabaja y se estructura, de manera que las personas piensan, aprenden, se motivan, interactúan, se comunican, evolucionan y cambian
-Promueve laflexibilidad del comportamiento, la creatividad y la comunicación, el pensamiento trascendental y una comprensión de los procesos mentales, tanto para el desarrollo individual como para laoptimización de cada grupo humano. 






Oscleiver D. Rangel H. # 36

Principios:
Desarrolla un conjunto de convenciones o acuerdos que funcionan en forma articulada. Se basa en la observación y el modeladode la excelencia, con la convicción de que, si una persona tiene un logro, ese logro está acompañado de un estado general de la mente, el cuerpo y las emociones, que puede ser replicado modelando aesa persona.
La conducta:
Es la manera que tiene de reaccionar un individuo cuando ocurre alguna alteración en su medio ambiente, que le afecta, o bien, dentro de su organismo.
Se clasifican en:...