MOTIVACI N

En el programa de tu preferencia realiza lo siguiente:
1. Haz un listado de las actividades que estás realizando actualmente o realizarías para motivar a tuscolaboradores.
Celebrar los cumpleaños.
Premiar a dos o tres empleados por área como los empleados del mes.
Dar un incentivo a los empleados estudiantes por cadaaño ganado en la Universidad.
Dar capacitaciones a los empleados.
Ofrecerles plazas para desarrollarse dentro de la empresa.

2. Analiza si haz observado queesas actividades han sido productivas para la motivación de los mismos y si has observado algún cambio positivo en ellos. O explica cuales sería los cambios que laspersonas obtendrían.
Los empleados compartirán un momento con los jefes al celebrar los cumpleaños, o al ver que algunos empleados están siendo premiados seesforzarán por que el otro mes sean ellos los premiados; con los incentivos, las personas que están en la Universidad no sólo se esforzarán por su vida profesionalsino que se sentirán motivadas a seguir ganando y a la vez los conocimientos que obtendrán de la Universidad ayudará en una mejor manera a la empresa.
Con lascapacitaciones, las personas podrán desarrollarse de una mejor manera en sus puestos de trabajo y con la motivación de que les ofrezcan plazas dentro de laempresa, no se verán en la necesidad de buscar en otras empresas los empleos y los salarios que necesitan y que se ganan con el esfuerzo que dan día a día.

3. ¿Quéconsideras que hace falta para motivar a tus colaboradores?
El de dar incentivos a los mejores trabajadores, las capacitaciones y las plazas de desarrollo.