MOTIVACI N

MOTIVACIÓN
1.- ¿Que es motivación?
La motivación deriva del latín motivus o motus, que significa causa del movimiento’. La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje dehacerlo. Otros autores definen la motivación como «la raíz dinámica del comportamiento; es decir, los factores o determinantes internos que incitan a una acción. La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.
2.- ¿Cuál es la similitud entre fisiológica y psicológica en la motivación?
En psicología y filosofía, la motivación implica estados internos que dirigen elorganismo hacia metas o fines determinados; son los impulsos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado con voluntad e interés.
3.- ¿Cuál es la importancia de la motivación?
Esto es justamente lo relativo a la Motivación de todo acto, teniendo esta palabra una relación con lo que es el Motor de las Cosas, el empujenecesario que necesitamos para poder realizar algo, y a veces, es relativo a las palabras que recibimos cuando se nos da aliento a realizar algo, intentando levantar el ánimo o potenciar las virtudes de la persona que comenzará a realizar la actividad.
4.- ¿Cuantos tipos de tipos de motivación hay y cuáles son ?
Se suele decir que cada persona es un mundo. Dado que cada uno de nosotros tiene unaidentidad propia, aquello que lo motive e impulse a actuar variará según los deseos personales de cada cual. Una definición que se le ha dado a la motivación en la psicología es aquella que considera que la motivación es todo aquel estimulo emocional que nos lleva a actuar de alguna forma. Y son 4
MOTIVACIÓN DE LOGRO:
Lo importante para la gente que se siente motivada  de esta manera es alcanzar suobjetivo establecido. Lo que merece la pena es llegar a conseguirlo por el hecho mismo de lograrlo más que los beneficios que se obtengan por lograrlo.
Es el desarrollo y el crecimiento personal que se da hasta lograrlo lo que resulta atractivo.
MOTIVACIÓN DE AFILIACIÓN:
En este caso destaca el componente social, lo que se busca principalmente es la unión al grupo y sentir que se forma parte dealgo junto con otras personas. El ambiente agradable y colaborativo tiene más peso que las otras motivaciones.
MOTIVACIÓN DE PODER:
Lo más prioritario es lograr tener la capacidad de influir en su entorno, ya sea tanto en el comportamiento de las personas que le rodean o en modificar elementos de su alrededor a voluntad.
MOTIVACIÓN DE COMPETENCIA:
El placer de un trabajo bien hecho. Un buenresultado es lo que destaca para este tipo de motivación. El objetivo es lograr la meta pensada de tal forma que el resultado final sea excelente y ponga a prueba las habilidades del individuo perfeccionándolas en lo posible durante el proceso.
5.- ¿Qué es el incentivo para la motivación?
El incentivo es algo externo al organismo. Los incentivos pueden ser objetos, condicione o estímulos externos, tantopositivos como negativos.
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EMOCIÓN
1.- ¿Qué es la emoción?
La palabra emoción proviene de la palabra latina movere (mover hacia afuera), se utilizó para referirse a una agitación o perturbación física, después pasó a indicar una perturbación social o política y, finalmente, se utilizó para referirse a cualquier estado mental agitado eimpulsivo de las personas. La emoción no es algo exclusivo del ser humano, Darwin estudió la conducta expresiva de los animales relacionada con la postura de sus cuerpos. Según Darwin, la expresión de las emociones a través de los cambios corporales y de movimientos específicos tiene una función adaptativa en la vida del animal, ya que sirve de preparación para la acción y para la conservación de...